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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Nacional del Cáncer

Convocatoria
- Administrativo(a) para Asistencia, Unidad de Gestión de Personas

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Independencia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**5**
Última a las **03:55:45** del **06-02-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

745.945

Condiciones
- En Grado 18 $ 745.945 Bruto, Estamento Administrativo.
- Horario: Diurno 44 Horas. La renta publicada no considera horas extras ni bonos trimestrales. **(Para acceder a grado 18, es requisito acreditar a lo menos 3 años de experiência laboral en el ambito público o privado, de lo contrario no se podrá respetar el grado ofrecido)**:

- El contrato (resolución exenta) tiene una duración de un año con fecha de término el 31 de diciembre. Sin embargo, para el personal actual existe un periodo de evaluación inicial de 4 meses en donde se observa su desempeño y se determina su permanencia en la institución.
- Para poder ser considerado en este cargo la persona debe contar con disponibilidad inmediata para ingresar a las funciones.

Objetivo del cargo
- Contribuir al desarrollo eficiente del área de asistencia del Establecimiento, asegurando la correcta gestión de la información y la ejecución de actos administrativos relacionados con la asistencia de los funcionarios.




- Funciones del Cargo
- Atender y enrolar a los funcionarios recién ingresados al Instituto.
- Interactuar con equipos y funcionarios de diversas áreas para recabar información y resolver consultas relacionadas con la asistencia.
- Confeccionar Resoluciones que abarcan aspectos como ausentismo, trabajo extraordinario y descuentos por ausencias no justificadas y todo aquel ausentismo que afecte al personal.
- Elaborar Oficios, Memorándums, Informes y otros documentos para formalizar los derechos de los funcionarios en temas de asistencia.
- Revisar Planillas de Asistencia para garantizar la precisión de los registros.
- Mantener un conocimiento actualizado en Leyes, modificaciones normativas y Dictámenes relacionados con gestión de personas en el sector público en el área de salud, específicamente en asistencia
- Realizar labores y funciones encomendadas por la jefatura dentro de su ámbito de competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media completa

Especialización y/o Capacitación
- Curso de administración del estado u otro a fin. (Excluyente)
- Conocimiento y manejo del sistema de información de Recursos Humanos (SIRH), en módulo de asistencia. (deseable)
- Conocimiento y manejo del sistema de información de Recursos Humanos (SIRH), en módulo de personal,



específicamente en el módulo movimientos del personal (deseable)
- Conocimiento y manejo del Excel nível Intermedio (deseable)
- Curso de manejo en la Calidad de la atención y buen trato al usuario. (deseable)

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência laboral en el área administrativa o en labores equivalentes no inferior a 3 años en el sector público o privado (excluyente).

Competencias
- Compromiso Organizacional
- Trabajo en Equipo
- Autocontrol Emocional
- Orientación al Usuario
- Planificación y Organización
- Orientación a los Detalles
- Orientación a los Resultados

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuenc

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📌 Administrativo(a) para Asistencia, Unidad de Gestión de Personas (Independencia)
🏢 Corfo
📍 Independencia