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Institución
- Ministerio de Educación / Dirección de Educación Pública /

Convocatoria
- Profesional de Participación, Inclusión y género

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**28**
Última a las **10:37:20** del **02-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.996.801

Condiciones
- Corresponde a un cargo en calidad jurídica contrata, su renta es acorde al estamento profesional grado 9° de la E.U.S.
La remuneración indicada corresponde a:

- Monto bruto sin bono: $ 2.444.308.
- Monto bruto con bono (marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882): $ 4.101.787.
- El monto promedio mensualizado corresponde a: $ 2.996.801.
Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal de la Dirección de Educación Pública estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y,



en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, y su legislación complementaria.

Objetivo del cargo
- Participar en la coordinación, articulación y ejecución de iniciativas tendientes a fortalecer el componente de la participación en el sistema de educación pública, garantizar la no discriminación e inclusión y promover la transversalización del enfoque de género, con la finalidad de dar cumplimiento al mandato de la Ley 21.040, velando para que los Servicios Locales provean una educación de calidad, fortaleciendo el trabajo en red, como un elemento central del funcionamiento del sistema y las interacciones de sus actores, fomentando la cooperación permanente y sistemática entre las instituciones y promoviendo el desarrollo profesional e intercambio de información.
- Funciones del Cargo

1. Participar en el desarrollo e implementación de las estrategias institucionales en materia de Participación, Género e Inclusión.
2. Ser contraparte de los SLEP en materia de seguimiento de iniciativas para fortalecer el componente de la participación, la transversalización de género e inclusión en el trabajo que se lleve a cabo desde la Dirección de Educación Pública (DEP).
3. Promover una cultura institucional con enfoque de Género, Participación e Inclusión.
4. Realizar seguimiento a indicadores institucionales en materia de Participación, Género e Inclusión.
5.



Gestionar redes de colaboración con distintos organismos en materia de Participación, Género e Inclusión
6. Elaborar reportería asociada a las actividades del Subdepartamento o en temáticas específicas sobre enfoque de género, inclusión y participación
7. Actuar como referente técnico-administrativo del área en la Dirección de Educación Pública y de cara a los Servicios Locales de Educación Pública
8. Proponer mejoras en los procesos asociados a su ámbito de competencia.
9. Apoyar otros requerimientos afines de la Sub Dirección Desarrollo Estratégico que sean solicitados por la jefatura.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título cualificado de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, pertenecientes al área de la administración y/o ciencias sociales.

Especialización y/o Capacitación
- Gestión Pública.
- Políticas Educativas
- Derecho Administrativo.
- Políticas Públicas.
- Igualdad de Género en el Ámbito Público.
- Estudios de Género.
- Diversidad, Equidad e Inclusión.
- Derechos Humanos.
- Gestión de Personas.
- Liderazgo.
- Microsoft Office.
- Gestor de inclusión
- Normativa sobre participación, inclusión y género
- Ley 21.040

Experiência sector público / sector privado

**1) Para quienes poseen título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, del área de administración y/o ciencias sociales**: Se debe acreditar una experiência profesional no inferior a

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📌 Profesional de Participación, Inclusión y Género (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago