05 abr
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Energia
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Santiago
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/192ejl
Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.
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Nº de Vacantes
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Área de Trabajo
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Región
nRegión Metropolitana de Santiagon
Ciudad
nPuente Alton
Tipo de Vacante
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Postulaciones a esta convocatoria
nÚltima a las 14:44:04 del 01-04-2026n
Documentos requeridos para postular
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- Copia Cédula de Identidad
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- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
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- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
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- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
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- Otros
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nSimbología: Tengo el documento requerido. No tengo el documento requerido.n
Cargo a contrata, del estamento auxiliar en grado 17º EUS, jornada 44 hrs semanales, Jornada Diurna.
nLuego de desempeñarse por 1 año calendario en la Institución:nn
- Bono trimestral
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- Bono anual “Trato Usuario” (el monto depende del tramo en que sea calificada la institución)
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- Bono vacaciones, monto establecido por Ley.
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- Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad, monto establecido por Ley.
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nBeneficio de alimentación.n
6 días administrativos (anual).
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Capacitación y perfeccionamiento continuo.
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Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata que incluirá un periodo de prueba de tres meses, este periodo podrá ser extendido una vez por un máximo de 3 meses más, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con,
a lo menos, treinta días de anticipación.
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Objetivo del cargo
nConducir mamógrafo móvil que recorrerá los Establecimientos de Atención Primaria de la Red, velando por el cuidado y mantención del vehículo, así como también colaborar en el proceso de atención de las personas citadas a la toma de mamografía en este dispositivo.n
Funciones del Cargo
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1. Conducir y mantener la mantención del Mamógrafo Móvil
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2. Conducir mamógrafo móvil permaneciendo en el establecimiento donde esté coordinada la toma del examen o sus inmediaciones, durante toda la duración de la atención de personas.
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3. Manejar los equipos asociados, propios de éste (Ej: aire acondicionado, grupo electrógeno, sistema de nivelación y estabilización, apoyo en instalación de sala de espera bajo toldo, etc.
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4. Mantener siempre el suministro de combustible necesario para la operación habitual del vehículo.
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5. Mantener suministro de agua limpia necesario para la jornada de trabajo.
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6. Realizar descarga de aguas grises al finalizar la jornada de trabajo.
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7. Limpiar el interior del móvil en función de lo definido por el encargado de calidad del mamógrafo móvil.
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8. Coordinar las mantenciones preventivas programadas para este vehículo.
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9. Mantener coordinación constante con la jefatura de Departamento de Convenios
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10.
Manejar y uso de extintor.
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11. Procesar de atención de pacientes
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12. Colaborar con el equipo de atención de personas durante el desarrollo de la actividad en roles no técnicos, ejemplo: entrega de material promocional, información general de la actividad, mantención de limpieza de pisos, retiro y almacenamiento de basura común, apoyo en instalación de sala de espera bajo toldo, etc.
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13. Realizar otras funciones encomendadas por la jefatura.
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Perfil de la Función
nLos siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.n
Formación Educacional
nNecesario: Licencia de enseñanza media.n
Necesario:
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- Licencia de Conducir Clase A2 antigua según Ley 18.290
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- Licencia de Conducir A4 competente Ley 19.495
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- Gestión de Calidad, trato al usuario
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- Curso de uso y manejo de extintor
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nConocimientos claves:n
Experiencia sector público / sector privado
nAl menos 3 años de experiencia laboral como chofer de vehículos de transporte de pasajeros en entidades estatales o privadas.n
Competencias
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- Habilidades Interpersonales (HI): Se relaciona con buen trato. Se comunica efectivamente. Favorece un clima laboral armónico.
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- Probidad y conducta Ética (PCE): Respeto por la autoridad y apego a normas. Antepone el interés institucional por el propio. Resguarda la confidencialidad de la información.
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- Orientación de Servicio (OS): Identifica necesidades oportunamente. Entrega un servicio oportuno y de calidad. Aporta a la experiencia y satisfacción del usuario.
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- Orientación a la excelencia (OEX): Actúa con autonomía e iniciativa. Se orienta al log
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📌 Conductor(a) mamógrafo móvil (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago