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Horario de Atención

nHorario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.n

Convocatoria

nAuxiliar de Mantención IP IRC - Región de Arica y Parinacota PRS: 03-2026n

Área de Trabajo

nÁrea para cumplir misión institucionaln

Región

nRegión de Arica y Parinacotan

Ciudad

n—n

Tipo de Vacante

n—n

Postulaciones a esta convocatoria

nÚltima a las 01:03:30 del 02-04-2026n

Documento Requerido: Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

n

Simbología: Tengo el documento requerido / No tengo el documento requerido

n

Grado: 20° E.U.S.

n

Jornada: Jornada Completa, 44 horas semanales

n

Estamento: Auxiliar La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la cual se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

n

Funciones del Cargo

n

n
- Revisar, reparar y mantener en forma permanente la infraestructura, maquinaria, dependencias y equipamiento del Centro.
n
- Comprobar los equipamientos de seguridad permanentemente de acuerdo a plan de emergencia (pauta de cotejo).
n
- Reportar requerimiento anual de materiales y herramientas.
n
- Solicitar al encargado de adquisiciones y jefatura administrativa las necesidades detectadas.
n
- Realizar pedido y/o devolución de saldos de materiales a bodega.
n
- Operar elementos de protección establecidos para el desarrollo de las funciones.
n




- Realizar sus funciones en base al marco normativo legal vigente acorde al Estatuto Administrativo y Ley General de Bases de Administración del Estado.
n
- Desempeñar otras tareas y funciones encomendadas por su jefatura en su ámbito de acción.
n

n

Perfil de la Función

nLos siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.n

Formación Educacional

nLicencia de Educación Media completa, otorgado por un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste.n

Conocimientos (cursos, especializaciones, certificados, otros) Deseable experiencia en gasfitería, electricidad o construcción.

n

Experiencia sector público / sector privado

nDeseable 1 año de experiencia en funciones a fines.n

Competencias

n

n
- Integridad
n
- Trabajo Colaborativo
n
- Orientación al Usuario
n
- Gestión y Logro de Resultados
n
- Flexibilidad e Innovación
n
- Orden y Método
n

n

Requisitos Generales

nn
- a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
n
- b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
n
- c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
n
- d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
n
- e)



No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
n
- f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
n

n

Requisitos Específicos

nn
- Licencia de Educación Media completa, otorgado por un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste.
n
- Inhabilidades para el desempeño de la función: No haber sido condenado con la pena de inhabilitación absoluta perpetua para cargos, empleos, oficios o profesiones ejercidos en ámbitos educacionales o que involucren una relación directa y habitual con personas menores de edad, contemplada en el inciso 2° del artículo 372 del Código Penal (Ley Nº 20.594) 21 código penal.
n

n

Selección

nn
- Admisibilidad donde se evaluará certificado de estudios y experiencia.
n
- Evaluación donde se evaluará curricular, psicolaboral y entrevista de competencias a través de consultora externa.
n
- Entrevista de Apreciación Integral: podrá ser realizada de manera presencial o a distancia ante una comisión técnica y/o jefatura directa.
n

n

Documentos Requeridos para Postular

n• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por leyn

Declaraciones Juradas

nYo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente: ...n

Con

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📌 Auxiliar de Mantención IP IRC - Región de Arica y Parinacota PRS: 03-2026
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📍 Arica