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Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.

Profesional Analista de Control Interno - U. de Control Interno D. de Planificación y Control de Gestión

Competente Analista de Control Interno

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Puente Alto

Tipo de Vacante

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 00:39:29 del

Documentos Requeridos para Postular

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (Curriculum Vitae (CV))

Simbología:
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Cargo a contrata, del estamento Profesionalen grado 12º EUS, jornada 44 hrs semanales, Jornada Diurna.

Luego de desempeñarse por 1 año calendario en la Institución:

- Bono trimestral
- Bono anual “Trato Usuario” (el monto depende del tramo en que sea calificada la institución)
- Bono vacaciones, monto establecido por Ley.
- Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad, monto establecido por Ley.

Beneficio de alimentación
6 días administrativos (anual)
Capacitación y perfeccionamiento continuo.

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata que incluirá un periodo de prueba de tres meses, este periodo podrá ser extendido una vez por un máximo de 3 meses más, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

Apoyar la gestión y articulación de la Red del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente en materias relacionadas con el Marco Integrado de Control Interno COSO III, conforme a los lineamientos y normativas de la Administración General del Estado y a las directrices de la Unidad. Asimismo, colaborar en la implementación, seguimiento y monitoreo de los Sistemas de Gestión de Riesgos, Sistema de Integridad, Sistema de Seguridad de la Información y Ciberseguridad, y del Sistema de Prevención de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y delitos funcionarios.

Funciones del Cargo

1. Colaborar en la estandarización y diagramación de los procesos críticos del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, en el marco del desarrollo e implementación del Marco Integrado de Control Interno COSO III. Lo anterior incluye el diseño y elaboración de instrumentos de gestión tales como mapas de procesos, flujos de actividades y criterios de entrega, entre otros,



a medida que se avance en la estandarización de dichos procesos.
2. Apoyar a la gestión y administración de la plataforma de Transparencia, generando reuniones de seguimiento y avances con los referentes respectivos.
3. Coordinar el ciclo interno de información en su ámbito de acción, elaborando y gestionando requerimientos de información hacia los referentes desde la Unidad.
4. Facilitar la mejora continua mediante la identificación y propuesta de nuevos ámbitos de control, así como el fortalecimiento y optimización de los procesos y procedimientos vigentes de la Unidad.
5. Generar material de difusión, sensibilización, e instruccional como apoyo al trabajo de la Unidad y del Departamento; incorporando tecnologías de información y herramientas apropiadas.
6. Apoyar la gestión de la plataforma de Ley del Lobby, en cuanto a difusión, operación, actualización de sujetos pasivos.
7. Elaborar análisis comparativos y de impacto respecto de las distintas normativas y legislaciones aplicables a la gestión pública, así como del Marco Integrado de Control Interno, con el fin de apoyar la toma de decisiones y el fortalecimiento de los procesos institucionales.
8. Realizar otras funciones que le encomiende su jefatura en el marco del propósito de la Unidad.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título profesional del área de la administración, ciencias sociales, o gestión pública.

- Microsoft Office nivel usuario intermedio avanzado (Excel, Word, PowerPoint, Planner), CANVA u otro

Conocimientos claves

- Planificación/gestión (proyectos, estratégica, cambios, etc.)
- Herramientas digitales para el diseño y elaboración de material de difusión y comunicación.
- Integridad pública
- Ley de transparencia

Experiencia sector público / sector privado

Al menos 1 año de experiencia profesional en áreas de control de gestión interna en el sector público o privado.

Competencias

Habilidades Interpersonales (HI):

- Se relaciona con buen trato
- Se comunica efectivamente
- Favorece un clima laboral armónico

Probidad y conducta Ética (PCE):

- Respeto por la autoridad y apego a normas
- Resguarda la confidencialidad de la información

Orientación de Servicio (OS):

- Identifica necesidades oportunamente
- Entrega un servicio oportuno y de calidad
- Aporta a la experiencia y satisfacción del usuario

Orientación a la Excelencia (OEX):

- Se orienta al logro de objetivos
- Asegura calidad y veracidad de la información





Orientación a la mejora continua (OMC):

- Propone nuevas ideas
- Es abierto(a) a otras propuestas
- Adhiere a los cambios

Articulación y gestión de redes (AR):

- Identifica necesidad de articular redes de trabajo
- Establece y mantiene las redes o alianzas de trabajo
- Utiliza y mantiene las redes o alianzas de trabajo

Trabajo en equipo (TE):

- Colabora y coopera activamente
- Se coordina con otros
- Promueve el aprendizaje oportunamente

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo

Ser ciudadano o extranjero con permiso de residencia; haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización; tener salud compatible con el desempeño del cargo; haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional requerido; no haber sido sancionado seriamente en un cargo público; no estar inhabilitado o condenado por delito con pena de crimen o simple delito, entre otros requisitos legales.

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575

- Tener vencidos contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio
- Tener litigios pendientes con el Servicio
- Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad con contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio
- Desarrollar actividades particulares que interfieran con su desempeño
- Hallarse condenado por crimen o simple delito

Documento de la experiencia laboral (en sector privado)

- Certificado de antigüedad laboral
- Contrato de trabajo con finiquito
- Finiquito de trabajo

Documento de la experiencia laboral (en sector público)

- Certificado de antigüedad laboral
- Relación de servicio

Los documentos deben contener nombre y firma, timbre de la institución/empresa. Boletas de honorarios no cuentan.

Se creará una cronología de etapas del proceso de selección: Postulación, Evaluación Técnica, Evaluación Psicolaboral, Comisión de Selección.

Condiciones Generales

El contrato es a jornada de 44 hs semanales, diurna. La persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata con periodo de prueba de tres meses, extensible una vez por máximo tres meses. Contrata dura hasta el 31 de diciembre de cada año, expira en el convenio. El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos.

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación.

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del 08/04/2026.

Correo de Contacto:

#J-18808-Ljbffr

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📌 Profesional Analista de Control Interno (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago