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¡Únete a nosotros para transformar las operaciones de nuestros clientes con la IA de Microsoft!

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En TC1 Labs no buscamos perfiles tradicionales. No nos dejamos llevar solo por títulos, certificaciones o diplomas. Lo que realmente valoramos es la mentalidad de crecimiento , el espíritu intraemprendedor y las habilidades prácticas : vender, negociar, influir, resolver problemas complejos, gestionar crisis, pensar críticamente, adaptarse y ejecutar con impacto.

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No evaluamos solo lo que sabes. Evaluamos tu capacidad de autoaprendizaje , de adaptarte y de generar valor en entornos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos (VUCA) . Lo resume bien una frase que guía nuestra forma de pensar: “No queremos sabelotodos. Queremos aprendelotodos.” – Satya Nadella

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Experiencia requerida

- Experiencia comprobable en Gestión del Cambio , adopción digital o transformación cultural.
- Experiencia liderando programas de adopción (idealmente de herramientas de productividad o IA aplicada).
- Experiencia trabajando con marcos de innovación (ej. Design Thinking) y agilidad.
- Capacidad para influir, persuadir y alinear audiencias ejecutivas y operativas.
- Dominio avanzado de presentaciones ejecutivas (storytelling, síntesis, narrativa, diseño).
- Uso intensivo, cotidiano y responsable de IA generativa , especialmente Microsoft Copilot y Copilot Studio.
- Capacidad para demostrar con el ejemplo cómo Copilot mejora productividad, calidad y toma de decisiones.
- Mentalidad de aprendizaje continuo experimentación con IA.
- Alta autonomía, autogestión y disciplina para trabajo 100% remoto.





Somos una Empresa de Consultoría en Transformación Digital premiada por Microsoft como su mejor socio en Innovación y Seguridad con la IA de Microsoft Copilot por 5 años consecutivos a nivel de Latinoamérica.

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Ver nuestra web

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¿Cuál es nuestra cultura? En TC1 Labs tenemos un ADN marcado por el growth mindset , el intraemprendimiento , la inclusividad , la diversidad , el trabajo remoto y una profunda adaptación al cambio. Somos una organización que vive en modo VUCA: volátil, incierto, complejo y ambiguo. Y lo asumimos con naturalidad, porque entendemos que lo único constante es el cambio.

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No seguimos un único modelo: integramos lo mejor de distintas corrientes que nos permiten aprender veloz, actuar con impacto y adaptarnos sin perder el foco. Creemos en equipos ultra ligeros, autónomos y obsesionados por mejorar, donde lo más importante no es de dónde vienes, sino cómo contribuyes. Por ello, nuestra cultura toma lo mejor de:

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- Growth Mindset: Mentalidad de aprendizaje continuo y evolución constante
- Sociocracia: Horizontalidad, autogestión y liderazgo distribuido
- OKRs: Foco, propósito claro y medición constante de resultados
- GRIT: Pasión, perseverancia y disciplina ante los desafíos
- Ultra Learning: Aprendizaje acelerado, profundo y autodirigido
- Scaleup Thinking:



Visión de escalabilidad desde el inicio
- Mentalidad 10X: Ambición de generar impacto exponencial
- Lean Startup: Validación continua, ciclos de mejora y el principio de “falla rápido, falla barato”

Con esta base cultural, trabajamos con ARTEE paraIDEAR el cambio en un mundo que no se detiene.n

A (Agilidad) R (Resiliencia) T (Transparencia) E (Empatía) Si buscas un lugar donde la autonomía y el trabajo por resultados sean valorados, bienvenido a TC1 Labs.

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¿Cuáles serán tus actividades? Llevarás el ciclo completo de proyectos de consultoría B2B (venta, preventa, ejecución y post-implementación) de implementación y adopción de Microsoft Copilot.

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Acompañarás a los clientes a través de un journey integral que abarca tanto los aspectos comerciales como técnicos, asegurando una transición fluida y efectiva hacia estas plataformas. Utilizarás nuestro marco de trabajo IDEAR diseñado específicamente para llevar a los clientes desde la ideación inicial hasta la adopción y la mejora continua, maximizando el valor de sus inversiones tecnológicas.

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I (INSPIRAR): Demos, Workshops, Assessments, Advisory D (DISEÑAR): Casos de uso, Análisis de valor, Estrategia de adopción E (EXPERIMENTAR): Prueba de Concepto, Producto Mínimo Viable, Piloto A (ADOPTAR): Implementación, Adopción, Gestión del Cambio R (REPETIR): Refuerzo, Mejora Continua 1. Adopción y Gestión del Cambio de Copilot

- Diseñar e implementar planes de Gestión del Cambio específicos para Copilot : comunicación, habilitación, acompañamiento y escalamiento.
- Ejecutar prog

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📌 Microsoft Copilot Consultant | Adoption & Change Management (Ñuñoa)
🏢 TC1 Labs
📍 Ñuñoa