Profesional Analista De Control Interno (Santiago)

Profesional Analista De Control Interno (Santiago)

05 abr
|
Energia
|
Santiago

05 abr

Energia

Santiago

Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas.
Excepto feriados.
Profesional Analista de Control Interno - U. de Control Interno D. de Planificación y Control de Gestión
Cualificado Analista de Control Interno
No de Vacantes
Área de Trabajo
Región
Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
Puente Alto
Tipo de Vacante
Postulaciones a esta convocatoria
Última a las 00:39:29 del **********
Documentos Requeridos para Postular
Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
Otros (Curriculum Vitae (CV))
Simbología:Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido
Cargo a contrata, del estamento Profesionalen grado 12o EUS, jornada 44 hrs semanales, Jornada Diurna.
Luego de desempeñarse por 1 año calendario en la Institución:
Bono trimestral
Bono anual "Trato Usuario" (el monto depende del tramo en que sea calificada la institución)
Bono vacaciones, monto establecido por Ley.
Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad, monto establecido por Ley.
Beneficio de alimentación6 días administrativos (anual)Capacitación y perfeccionamiento continuo.
Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata que incluirá un periodo de prueba de tres meses, este periodo podrá ser extendido una vez por un máximo de 3 meses más, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo
Apoyar la gestión y articulación de la Red del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente en materias relacionadas con el Marco Integrado de Control Interno COSO III, conforme a los lineamientos y normativas de la Administración General del Estado y a las directrices de la Unidad.
Asimismo, colaborar en la implementación, seguimiento y monitoreo de los Sistemas de Gestión de Riesgos, Sistema de Integridad, Sistema de Seguridad de la Información y Ciberseguridad, y del Sistema de Prevención de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y delitos funcionarios.
Funciones del Cargo
Colaborar en la estandarización y diagramación de los procesos críticos del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, en el marco del desarrollo e implementación del Marco Integrado de Control Interno COSO III.
Lo anterior incluye el diseño y elaboración de instrumentos de gestión tales como mapas de procesos, flujos de actividades y criterios de entrega, entre otros,



a medida que se avance en la estandarización de dichos procesos.
Apoyar a la gestión y administración de la plataforma de Transparencia, generando reuniones de seguimiento y avances con los referentes respectivos.
Coordinar el ciclo interno de información en su ámbito de acción, elaborando y gestionando requerimientos de información hacia los referentes desde la Unidad.
Facilitar la mejora continua mediante la identificación y propuesta de nuevos ámbitos de control, así como el fortalecimiento y optimización de los procesos y procedimientos vigentes de la Unidad.
Generar material de difusión, sensibilización, e instruccional como apoyo al trabajo de la Unidad y del Departamento; incorporando tecnologías de información y herramientas apropiadas.
Apoyar la gestión de la plataforma de Ley del Lobby, en cuanto a difusión, operación, actualización de sujetos pasivos.
Elaborar análisis comparativos y de impacto respecto de las distintas normativas y legislaciones aplicables a la gestión pública, así como del Marco Integrado de Control Interno, con el fin de apoyar la toma de decisiones y el fortalecimiento de los procesos institucionales.
Realizar otras funciones que le encomiende su jefatura en el marco del propósito de la Unidad.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional del área de la administración, ciencias sociales, o gestión pública.
Microsoft Office nivel usuario intermedio avanzado (Excel, Word, PowerPoint, Planner), CANVA u otro
Conocimientos claves
Planificación/gestión (proyectos, estratégica, cambios, etc.)
Herramientas digitales para el diseño y elaboración de material de difusión y comunicación.
Integridad pública
Ley de transparencia
Experiencia sector público / sector privado
Al menos 1 año de experiencia profesional en áreas de control de gestión interna en el sector público o privado.
Competencias
Habilidades Interpersonales (HI):
Se relaciona con buen trato
Se comunica efectivamente
Favorece un clima laboral armónico
Probidad y conducta Ética (PCE):
Respeto por la autoridad y apego a normas
Resguarda la confidencialidad de la información
Orientación de Servicio (OS):
Identifica necesidades oportunamente
Entrega un servicio oportuno y de calidad
Aporta a la experiencia y satisfacción del usuario
Orientación a la Excelencia (OEX):
Se orienta al logro de objetivos
Asegura calidad y veracidad de la información




Orientación a la mejora continua (OMC):
Propone nuevas ideas
Es abierto(a) a otras propuestas
Adhiere a los cambios
Articulación y gestión de redes (AR):
Identifica necesidad de articular redes de trabajo
Establece y mantiene las redes o alianzas de trabajo
Utiliza y mantiene las redes o alianzas de trabajo
Trabajo en equipo (TE):
Colabora y coopera activamente
Se coordina con otros
Promueve el aprendizaje oportunamente
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No ****** sobre Estatuto Administrativo
Ser ciudadano o extranjero con permiso de residencia; haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización; tener salud compatible con el desempeño del cargo; haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional requerido; no haber sido sancionado seriamente en un cargo público; no estar inhabilitado o condenado por delito con pena de crimen o simple delito, entre otros requisitos legales.
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No ******
Tener vencidos contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio
Tener litigios pendientes con el Servicio
Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad con contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más
Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio
Desarrollar actividades particulares que interfieran con su desempeño
Hallarse condenado por crimen o simple delito
Documento de la experiencia laboral (en sector privado)
Certificado de antigüedad laboral
Contrato de trabajo con finiquito
Finiquito de trabajo
Documento de la experiencia laboral (en sector público)
Certificado de antigüedad laboral
Relación de servicio
Los documentos deben contener nombre y firma, timbre de la institución/empresa.
Boletas de honorarios no cuentan.
Se creará una cronología de etapas del proceso de selección: Postulación, Evaluación Técnica, Evaluación Psicolaboral, Comisión de Selección.
Condiciones Generales
El contrato es a jornada de 44 hs semanales, diurna.
La persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata con periodo de prueba de tres meses, extensible una vez por máximo tres meses.
Contrata dura hasta el 31 de diciembre de cada año, expira en el convenio.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos.
Preguntas al Postulante
Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación.
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del 08/04/2026.
Correo de Contacto: ******
#J-*****-Ljbffr

📌 Profesional Analista De Control Interno (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago

Postulate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

Suscribete a esta alerta:
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: profesional analista de control interno (santiago) / santiago
Suscribete a esta alerta:
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: profesional analista de control interno (santiago) / santiago