Especialista de Compensaciones y Beneficios Senior - Lampa (Chile)

Especialista de Compensaciones y Beneficios Senior - Lampa (Chile)

07 abr
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Importante empresa del sector
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Chile

07 abr

Importante empresa del sector

Chile

Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un Especialista de Compensaciones y Beneficios, para realizar la función de gestionar y controlar los procesos asociados a compensaciones, remuneraciones y beneficios del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta administración de los programas internos de la compañía.

Principales funciones:

- Ejecutar y controlar procesos de compensaciones, remuneraciones, incentivos y pagos especiales, asegurando exactitud y cumplimiento legal.
- Elaborar y analizar presupuesto anual, forecast mensual y provisiones de remuneraciones y beneficios, justificando desviaciones ante el área de Finanzas.
- Administrar los beneficios corporativos (seguros, bienestar, casino, transporte, entre otros), coordinando la relación con proveedores y bróker.
- Preparar y consolidar reportes periódicos de compensaciones, beneficios, vacaciones, horas extras y dotación, tanto a nivel local como corporativo.
- Apoyar procesos de relaciones laborales y gestión administrativa de personal, incluyendo promociones, reajustes salariales,



anexos contractuales y renovaciones.

Requisitos:

- Título profesional en Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Experiencia de 4 a 6 años en áreas de Compensaciones y Beneficios, Remuneraciones o Administración de Personal.
- Conocimiento de legislación laboral chilena.
- Experiencia en procesos de remuneraciones, incentivos y ventajas.
- Manejo avanzado de Excel.
- Deseable manejo de sistemas de nómina (ADP, Expert u otros).
- Deseable inglés intermedio.

Condiciones laborales:

- Renta líquida aproximada: $1.450.000
- Modalidad: Híbrida (lunes y viernes home office / martes, miércoles y jueves presencial).
- Ubicación: Lampa, Región Metropolitana.
- Tipo de contrato: Plazo fijo inicial de 4 meses, con posibilidad de extensión por 6 a 8 meses según desempeño.

Beneficios:

Bus de acercamiento, desayuno y almuerzo en casino los días presenciales y día libre por cumpleaños.

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📌 Especialista de Compensaciones y Beneficios Senior - Lampa (Chile)
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