En Grupo Almacruz, holding con presencia en los rubros de hotelería, entretenimiento y servicios, continuamos fortaleciendo nuestros equipos, incorporando personas que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, exigente y alineado con nuestros valores de pasión, excelencia, sostenibilidad y colaboración.
Buscamos personas comprometidas con la entrega de un servicio de calidad, con disposición al aprendizaje y a aportar desde su experiencia al cumplimiento de los objetivos del negocio.

Misión u Objetivo del Cargo:
Liderar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección, así como de desarrollo organizacional, promoviendo una cultura basada en los valores corporativos. Será responsable de atraer talento alineado al propósito organizacional y generar instancias de crecimiento competente, evaluaciones de desempeño y clima que impulsen el compromiso y la excelencia operativa.

Responsabilidades y Tareas:
1. Coordinar y ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
2.



Levantar perfiles de cargo con áreas solicitantes.
3. Gestionar plataformas de publicación de ofertas laborales y red de contactos.
4. Aplicar entrevistas por competencias, pruebas y evaluaciones psicolaborales.
5. Diseñar e implementar procesos de inducción, clima y desempeño.
6. Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
7. Coordinar acciones de desarrollo y capacitación alineadas a la estrategia de cultura.
8. Generar reportes de gestión en selección, desempeño, clima y formación.
9. Acompañar procesos de cambio organizacional y fortalecimiento de equipos.

Requerimientos
- Psicología o carrera afín
- Hasta 3 años de experiencia en cargos similares
- Conocimiento en evaluación de clima, evaluaciones de desempeño, comunicaciones internas, capacitación y temas de desarrollo organizacional

Te invitamos a postular

📌 Coordinador/a de Selección y Desarrollo Organizacional (Santiago)
🏢 Grupo Almacruz
📍 Santiago