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Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /

Convocatoria
- Analista de Datos Subdepto de Recolección de Estadísticas Económicas - SDO

Nº de Vacantes
- 2

Área de Trabajo
- Economía

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **10:45:34** del **28-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.257.275

Condiciones
- El cargo corresponde a un empleo a contrata, estamento Técnico, Grado 12.
Aspectos Remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:
Contempla los valores para el año 2025 de incentivo base institucional de un 15% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre del 2025, el cual puede ser renovado para el siguiente año de acuerdo a los requerimientos.
Déjese establecido que las personas seleccionadas serán nombradas en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Realizar la recolección, análisis procesamiento y corroboración de microdatos, en respuesta a sistemas de gestión interna,



de acuerdo al producto requerido.
- Funciones del Cargo
- Verificar la consistencia y completitud de la información recolectada, de acuerdo con los procedimientos definidos, asumiendo una carga de encuestas de empresas de análisis de menor complejidad.
- Gestionar correcciones de información, datos de levantamiento y/o enumeración, cuando se requiera.
- Utilizar medios de contraste (internos y externos) que le permitan identificar cambios significativos en las estadísticas a nível de microdatos.
- Identificar potenciales problemas, errores y discrepancias en los datos enviados por los informantes.
- Editar datos de acuerdo a los protocolos y procedimientos definidos, en caso de que corresponda.
- Corregir o justificar inconsistencias en los formularios asignados producto del análisis, de acuerdo con metodología definida.
- Reportar a su Supervisor de unidad y/o analista de calidad en caso de dudas sobre análisis o clasificación de un dato.
- Gestionar el contacto con los informantes para la obtención del microdato, de acuerdo con la carga de trabajo asignada y el procedimiento establecido.
- Analizar la consistencia de encuestas y /o base de datos de RRAA, aplicando los criterios de validación previamente definidos.
- Gestionar con el informante la subsanación de errores de consistencia y/o de las respuestas recibidas de las encuestas y /o base de datos de RRAA.
- Apoyar en labores de contacto y asistencia a informantes en el llenado de encuestas.





Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título de Técnico o equivalente otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.
**Carreras solicitadas**:
Título de Técnico en Contabilidad General.
Técnico en Administración.
Técnico Contable.
Técnico Agrónomo.

Especialización y/o Capacitación
- Manejo de Office, nível Medio.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 2 años de experiência en análisis de datos o análisis de encuestas, asociado al contacto con informantes.

Competencias

**Orientación al Servicio**: Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.
**Trabajo en Equipo**: Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común, aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los miembros del grupo, en las cuales se reconoce y valora el aporte individual de cada persona y se logra anteponer el interés común por sobre el propio.
**Planificación y Organización**: Hace referencia a la capacidad para establecer eficazmente las metas y las prioridades de sus actividades, contemplando los cambios del contexto y organizando de forma eficaz los recursos tanto materiales como humanos necesarios para el cumplimiento de los objetivos planificados.
**Gestión de la Información**: Se refiere a la capacidad de expresar ideas, así como de escuchar a quienes les rodean con el objeto de promover

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📌 Analista de Datos Subdepto de Recolección de Estadísticas Económicas - Sdo (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago