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Significativo empresa del rubro tecnológico se encuentra en búsqueda de un/a Líder de Proyecto Semi-Junior, quien será responsable de apoyar la gestión, coordinación y seguimiento de proyectos tecnológicos, contribuyendo al cumplimiento de objetivos, plazos y calidad de las iniciativas.

El rol está orientado a profesionales que busquen desarrollarse en gestión de proyectos, participando activamente en entornos dinámicos y colaborativos.

FUNCIONES PRINCIPALES

- Apoyar la gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos
- Coordinar reuniones, preparar actas y dar seguimiento a acuerdos
- Mantener actualizada la documentación y reportería del proyecto
- Gestionar métricas e indicadores de avance
- Coordinar con equipos técnicos y áreas de apoyo
- Identificar y escalar riesgos, dependencias y bloqueos
- Apoyar la preparación de presentaciones para stakeholders

REQUISITOS

- Formación en Ingeniería Civil Industrial,



Control de Gestión o carrera afín
- Entre 1 y 4 años de experiencia en gestión o apoyo a proyectos
- Experiencia o interés en proyectos tecnológicos
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
- Deseable certificación Scrum Master (no excluyente)
- Manejo de herramientas de gestión de proyectos (ej: Jira, Trello, MS Project o similares)
- Manejo de Excel a nivel intermedio

CONDICIONES

- Modalidad de trabajo híbrida (3 días remoto / 2 presencial)
- Jornada laboral de lunes a viernes
- Contrato a plazo fijo con posibilidad de continuidad
- Renta acorde al mercado

BENEFICIOS

- Tarjeta de alimentación (Amipass)
- Seguro de salud complementario
- Día libre por cumpleaños
- Aprendizaje continuo y desarrollo profesional

#J-18808-Ljbffr

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📌 Lider de proyecto semi senior hibrido (Santiago)
🏢 AcercaRSE
📍 Santiago