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**Te gustaría ser parte área de personas en una relevante empresa productiva en las cercanías de Osorno?**
**¡Este cargo puede ser para ti!**

Si tienes experiência en gestión de personas podrías ser el/la próximo(a)** Subgerente de Personas **que estamos buscando.

**¿Te interesa hasta ahora? Conoce las principales funciones...**
- Apoyar la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de gestión de personas de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la gerencia y Directorio, de acuerdo con las estrategias del negocio.
- Liderar los procesos de gestión del cambio y transformación de la cultura organizacional a nível transversal en la compañía
- Ser responsable de los sub sistemas de gestión de personas (compensaciones, remuneraciones y legal), especialmente en el desarrollo organizacional, con énfasis en mapeo y desarrollo de talentos internos; reclutamiento y selección, capacitación y potenciamiento de los colaboradores.
- Tener a cargo los procesos de evaluación y desarrollo de las personas: comprende la creación de programas de desarrollo y la responsabilidad de asegurar el compromiso y la dedicación de los empleados,



generando programas para el desarrollo del potencial de los trabajadores para la retención de los mejores talentos.
- Fomentar la comunicación interna, interactuando en todo momento tanto con los empleados como con las demás áreas de la empresa, detectando, canalizando y/o resolviendo inquietudes.
- Conducir a los equipos hacia una cultura de trabajo ágil y en línea a las nuevas demandas de la digitalización y modernización de estructuras organizacionales.
- Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria.
- Apoyar el desarrollo del presupuesto anual para la gestión de RRHH y garantizar su cumplimiento.
- Dar énfasis en gestión del cambio como concepto que moverá y renovará muchos subprocesos.

**¿Qué esperamos de ti?**
- Carrera de Ingeniería Comercial, Ingeniero en Administración de Empresas y/o Contador Auditor.
- Experiência idealmente 10 años en funciones de gestión de personas, donde demuestre al menos 5 años en posición de liderando el área.
- Manejo de Excel y ERP.
- Licencia clase B.
- Deseable idioma inglés.

**¡Gracias por tu interés, te deseamos mucha suerte!

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📌 Subgerente de Personas (Osorno) (Chile)
🏢 Puelche Human Consulting
📍 Chile