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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital y CRS El Pino
- Convocatoria
- Enfermero(a) de Continuidad Unidad de Tratamiento Intermedio Médico (UTIM)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Bernardo
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.967.113

Condiciones
La Renta Bruta corresponde a Grado 11 para cargos Profesionales en la Escala Única de Sueldo del año en Curso.

Objetivo del cargo
- Colaborar con el supervisor de enfermería en la gestión del cuidado, procurando una atención integral, segura y de calidad, donde incluye actividades clínicas y administrativas.
- Funciones del Cargo

**Gestión Clínica:
- Liderar los procesos de gestión clínica, asistencial y administrativa
- Supervisar actividad clínica del estamento de enfermería, TENS y auxiliares de la unidad.
- Resolver los problemas de gestión que estén a su alcance y delimitado por la supervisora de la unidad.
- Responsable de cumplir y hacer cumplir las normativas de IAAS, calidad y seguridad asistencial descritas en el funcionamiento del hospital
- Colaborar en el proceso de acreditación.

**Gestión Administrativa**:

- Subrogar al Supervisor de Enfermería.
- Gestion de recursos disponibles en la unidad.

**Gestión de Calidad**:

- Conocer,



supervisar y cumplir con los protocolos de Calidad.
- Conocer, aplicar y analizar indicadores de calidad exigidos en el manual de acreditación.
- Elaborar planes de mejora de acuerdo a cumplimiento umbral de los indicadores.
- Conocer, supervisar y ejecutar el cumplimiento de las normas vigentes de IAAS.
- Realizar seguimiento y cierre de Eventos adversos notificados en la unidad**.**

**Probidad Profesional**:

- Ser probo en todas las acciones relacionadas a su cargo y dentro de la Institución.

**Participación en Comité**:

- Participar de los comités que de acuerdo a su cargo y competencias: calidad, capacitación, docencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Enfermería, reconocido por el Estado de Chile. Acreditado por la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación
- Excluyente: Curso de IAAS 80 horas con vigencia de 5 años, curso RCP con vigencia de 5 años.
- Deseable: Diplomado de Gestión en Salud, Diplomado Calidad, Curso de formación para evaluadores del Sistema Nacional de Acreditación de prestadores de Instituciones de Salud.
- Experiência sector público / sector privado
- Excluyente: Experiência laboral como enfermera clínica de 2 años en unidades de paciente crítico y 5 años en servicios clínicos de hospitalización adulto.
- Deseable:



experiência en cargos de supervisión.

Competencias

**Competencias Transversales HEP**
PROBIDAD E INTEGRIDAD
ORIENTACIÓN A LA CALIDAD
IDENTIDAD, PERTENENCIA Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL
ORIENTACIÓN DE SERVICIO A LAS PERSONAS Y BUEN TRATO

**Competencias Específicas HEP
1
LIDERAZGO DE EQUIPOS DE TRABAJO
2
TRABAJO EN EQUIPO
3
AUTONOMIA E INICIATIVA
4
CAPACIDAD CRITICA Y DE AUTICRITICA
5
ADAPTABILIDAD Y FLEXIBILIDAD AL CAMBIO
6
HABILIDAD ANALITICA
7
PERSUACION E INFLUENCIA
8
TOLERANCIA A LA PRESION
9
COMUNICACIÓN EFECTIVA
10
DIRECCION EFECTIVA DE REUNIONES DE TRABAJO
11
RESOLUCION DE PROBLEMAS TECNICOS Y CONFLICTOS
12
CREDIBILIDAD TECNICA
13
BUSQUEDA DE INFORMACION Y APRENDISAJE CONTINUO
14
AUTOCONTROL
- Contexto del cargo

El Hospital El Pino, es un establecimiento de salud pública de alta complejidad, autogestionado en red y acreditado, al servicio principalmente de la comuna de San Bernardo y El Bosque, que ofrece prestaciones de carácter ambulatorio y hospitalizado, en forma oportuna, optimizado y de calidad, con trayectoria y participación social y énfasis en el desarrollo académico y tecnológico, con un equipo comprometido, con sentido de carácter e innovador.
Su visión, es ser reconocido "como un establecimiento de salud modelo en la gestión del cuidado y seguridad del paciente, con alto nível de resolutividad, vanguardista en la formación académica y comprometido con la comunidad por otorgar un buen servicio".
Actualmente Hospital El Pino, cuenta con una población beneficiaria de 384.083 usuarios(as), provenientes principalmente de las Comunas de San Bernardo y El Bosque.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo

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📌 Enfermero(a) de Continuidad Unidad de Tratamiento (San Bernardo)
🏢 Corfo
📍 San Bernardo