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Empresa de transporte público requiere Analista Gestión de Personas, cuyo objetivo es velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y mantener relaciones laborales colaborativas y constructivas con los trabajadores, sindicatos y organismos regulatorios, asegurando un clima laboral positivo y la prevención de conflictos.
Requisitos:
Técnico en RRHH.
1 año de experiencia en labores de RRHH
conocimientos en BUK
Educación Superior completa.
Manejo excel medio o avanzado.
Manejo de conflicto
Trabajo en equipo
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