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Descripción empresa:
Somos una empresa chilena especializada en la optimización de procesos de formación y desarrollo de personas. Nuestro enfoque está en la calidad, la mejora continua y la satisfacción de nuestros clientes, entregando soluciones ágiles y orientadas a resultados.
Misión del cargo:
Misión: Diseñar e implementar proyectos de capacitación, fidelizando empresas y optimizando uso de fondos franquiciables.
Funciones del cargo:Funciones principales:
Asesorar a empresas en la aplicación de la Ley 19.518, resoluciones y normativas relacionadas con la franquicia tributaria.
Gestionar los aportes entregados por las empresas para capacitación, asegurando cumplimiento de metas y optimización de recursos.
Elaborar informes de gestión e indicadores claves (KPI), que permitan medir el impacto y la efectividad de las actividades.
Planificar, aplicar y hacer seguimiento a la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) de las empresas asociadas.




Gestionar y administrar el Plan de Capacitación, controlando gastos asociados y reportando desvíos.
Proponer mejoras en los procesos de capacitación, generando instancias de innovación y eficiencia en los flujos de trabajo.
Responsable de liderar directamente programas de formación, en sus distintas metodologías, desde su implementación, planificación, ejecución, seguimiento y cierre de actividades SENCE/Empresa.

Requisitos:
Al menos 3 años de experiência en capacitación o RR.HH.
Título profesional o técnico de nível superior en Recursos Humanos o carreras afines
Conocimientos en control de presupuestos y normativa SENCE.
Condiciones oferta:Incentivos:
Confiable Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Ventajas Mutual y CCAF.

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📌 Consultor/a De Capacitación Estación Central
🏢 AILAND por encargo de su cliente del área de Capacitación
📍 Estación Central