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Empresa integral en cadena de suministro está buscando un/a Consultor/a de Gestión del Cambio para sumarse a un Programa de Transformación durante una fase crítica de ejecución. Si te motiva trabajar en terreno, coordinar equipos y asegurar que la estrategia se convierta en realidad,
El rol es impulsar impulsa las actividades de cambio, trabajando codo a codo con los equipos locales y los Change Champions para asegurar que el mensaje llegue, las acciones se cumplan y los aprendizajes se documenten.
Funciones
• Traducir los planes de cambio en acciones locales diarias.
• Adaptar, preparar y desplegar mensajes, presentaciones y FAQs para que la comunicación fluya con claridad y ritmo.
• Mantener el pulso del proyecto, identificando bloqueos o riesgos de forma temprana para escalarlos al Líder de Cambio.
• Impulsar y apoyar a los líderes locales de cambio, asegurando que tengan las herramientas para ser multiplicadores.
• Escuchar a la organización, documentar qué funciona y qué no, y asegurar que ese conocimiento mejore las siguientes fases.
Formación y experiencia
• Formación deseable cualificado periodismo, psicología organizacional, relaciones públicas, ingeniería en recursos humanos o carrera a fin.




• Contar con experiencia apoyando implementaciones, procesos de adopción o comunicaciones internas.
• Trabajo cercano con equipos operativos durante periodos de cambio
• Eres organizado/a, pragmático/a y disfrutas el seguimiento constante de tareas.
• Capacidad para transformar información compleja en mensajes simples y efectivos.
• Te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y tienes la proactividad para que las cosas no se detengan.
A considerar:
• Tipo de Contrato: plazo fijo
• Duración: 3 meses (Fase intensiva de ejecución).
• Ubicación: Las Condes, Santiago
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito cualificado y personal.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia

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📌 Consultor/a De Gestión Del Cambio Poyecto En Las Condes (Chile)
🏢 Sin nombre
📍 Chile