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Estamos en búsqueda de un/a Abogado(a) con experiencia Laboral de al menos 2 años tanto en litigación y redacción en área laboral.
Representar a la empresa en juicios laborales (defensa de demandas, comparendos, audiencias de juicio).
Realizar seguimiento de causas ante la Inspección del Trabajo, Juzgados del Trabajo, Policía local y Corte de Apelaciones.
Asesorar a RRHH y áreas operativas en temas laborales individuales y colectivos.
Redactar documentos legales: contestaciones, reclamaciones, apelaciones, cartas de términos, amonestación, etc.
Participar en procesos internos de investigación o auditoría laboral.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral chilena.
Ocasión de desarrollo en una empresa líder del sector.

Perfil deseado

Requisitos:
Título de Abogado/a emitido por la Corte Suprema.
Al menos 2 años de experiencia comprobada en litigios laborales.




Conocimiento actualizado de la legislación laboral chilena.
Deseable experiencia en empresas con alta dotación o rubros intensivos en personas (adecuado seguridad, retail, construcción).
Capacidad para trabajar en contextos de alta exigencia, bajo presión y adaptación al cambio.

Empleo inclusivo:
Experiencia desde 2 años.
Abogado.

Remuneración acorde al mercado y ventajas internos.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

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📌 Abogado Litigante Área Laboral Concepción
🏢 Importante empresa del sector
📍 Concepción