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Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Relaciones Laborales quién pueda aportar con una mirada estratégica en la gestión de relacionales laborales.

Funciones:
Brindar asesoría legal laboral a las distintas áreas de la organización, aplicando la normativa vigente.
Mantener una relación directa y efectiva con sindicatos y representantes de los trabajadores.
Apoyar la resolución de conflictos laborales, promoviendo el diálogo y cumplimiento normativo.
Participar en procesos de desvinculación, asegurando su correcta ejecución legal.
Gestionar documentación legal, participando en auditorías laborales internas y externas.
Realizar seguimiento a procesos de fiscalización por parte de organismos externos.
Impulsar una cultura de buenas prácticas laborales, desarrollando instancias formativas y de capacitación.

Requisitos:
Título de Abogado
3 – 5 años de experiencia en relaciones laborales
Experiencia con Sindicatos
Experiencia en empresas con alta dotación

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📌 Coordinador A Relaciones Laborales Santiago (Chile)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Chile