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Queremos sumar a nuestro equipo a personas apasionadas, competitivas y con foco en resultados para nuestra división de Retail Requisitos: Manejo intermedio de Excel (excluyente). Experiencia en procesos de selección masivos. Alta motivación, proactividad y orientación al cliente. Funciones: Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos y logísticos. Publicación de ofertas laborales en distintos portales y fuentes de reclutamiento. Filtro curricular, entrevistas telefónicas y presenciales/online. Coordinación de ingresos y seguimiento de candidatos. Cumplimiento de KPIs asociados a cobertura, tiempos de respuesta y calidad de contratación. Generar reportería de avances y resultados del área. Mantener comunicación constante con clientes internos y externos. Apoyar en procesos administrativos relacionados al ingreso de personal.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Edad: entre 28 y 35 años
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📌 Reclutador Retail Providencia
🏢 Empresa reconocida
📍 Providencia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.