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Buscamos un/a Consultor/a de Aprendizaje responsable de diseñar, implementar y gestionar iniciativas de capacitación y desarrollo dirigidas a los colaboradores de la organización. El cargo tiene como propósito fortalecer las competencias de los equipos mediante experiencias de aprendizaje efectivas, contribuyendo al desarrollo del talento y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

La persona que se incorpore al rol trabajará en coordinación con líderes y áreas operativas para identificar necesidades de formación, desarrollar contenidos y acompañar procesos de aprendizaje orientados a mejorar el desempeño de los equipos.

Principales funciones

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Levantar necesidades de capacitación en conjunto con líderes y áreas operativas.

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Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo para colaboradores.

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Facilitar talleres, capacitaciones y actividades de aprendizaje presenciales y/o virtuales.

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Elaborar materiales y recursos de capacitación.

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Evaluar la efectividad de las iniciativas de aprendizaje y proponer mejoras.

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Apoyar procesos de desarrollo de talento y fortalecimiento de habilidades en los equipos.

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Coordinar actividades de capacitación alineadas con las necesidades del negocio.

Required Skill Profession

Sales Representatives, Services

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📌 Consultor de Aprendizaje Zona Sur (desde Talca hasta Catro) (Castro)
🏢 Cinépolis
📍 Castro