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Para nuestro cliente, empresa del sector industrial, buscamos competente del área de recursos humanos, con experiencia en cálculo y pago de remuneraciones.

El cargo tendrá como principal objetivo asegurar la correcta ejecución de los procesos de remuneraciones y la administración del ciclo laboral del personal, cumpliendo con la normativa laboral vigente y los estándares internos de la organización.

**Funciones:**

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Ejecutar y controlar el proceso completo de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas.

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Administrar y mantener actualizada la información del personal, garantizando la precisión de los datos para el cálculo de sueldos.

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Gestionar movimientos de personal: contrataciones, anexos, licencias médicas, descuentos, horas extras, finiquitos, entre otros.

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Apoyar en auditorías laborales y revisiones internas, asegurando la trazabilidad y respaldo documental de los procesos.

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Colaborar en iniciativas de mejora continua relacionadas con la administración de personal.

•
Preparar informes y reportes del área

**Requisitos:**

· Formación técnica o cualificado en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería en RRHH, Contabilidad o carrera afín.

· Al menos
**3 años de experiencia**
en áreas de remuneraciones

·
**Excel avanzado**
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· Conocimiento actualizado de legislación laboral, previsional y relaciones laborales.

· Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Ciudad Empresarial, Santiago

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📌 Analista RRHH (Santiago) (Chile)
🏢 Importante grupo
📍 Chile