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Significativo empresa de logística a nivel nacional, requiere contratar a Subgerente de puntos de venta.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Dentro del rol de la vacante se encuentra liderar y controlar la gestión comercial y operación de la red de Puntos de Venta, asegurando la continuidad operacional, la consecución de resultados y el cumplimiento de los protocolos y estándares de servicio.
Responsabilidades

Monitorear y asegurar el funcionamiento de los puntos de venta, identificando, previniendo y/o abordando contingencias o brechas en el servicio.
Controlar la adherencia, por parte de los puntos de venta a los protocolos, estándares y lineamientos de servicio.
Monitorear, reportar y gestionar los indicadores que aseguren la consecución de los objetivos de los Puntos de Venta.
Impulsar el diseño y ejecución de planes comerciales y asegurar una gestión optimizado de los puntos de venta.
Liderar y supervisar al personal a cargo,



a través de la asignación de tareas, evaluación del desempeño y retroalimentación, asegurando las condiciones que faciliten su desarrollo.
Apoyar en iniciativas, análisis, implementación de nuevos protocolos y requerimientos de otras áreas que involucren a puntos de venta.
Revisar y aprobar nóminas de pago a agentes de acuerdo con los parámetros y estándares definidos.
Controlar el uso del presupuesto asignado al equipo de trabajo (Viajes, viáticos, etc.), de acuerdo a los lineamientos y procedimientos establecidos.

Requisitos

Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial o carrera afín.
Deseable Conocimiento de Metodologías de mejoras de Procesos.

Excel nivel Intermedio.
Experiencia de al menos 8 años en Áreas de Operaciones en Empresas de Servicios, 5 de ellos liderando equipos.
Experiencia liderando Equipos a Distancia.

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📌 Subgerente de Puntos de Venta (Santiago) (Chile)
🏢 Empresa líder
📍 Chile