HR Analyst (Santiago) (Chile)

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19 abr
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Sin nombre
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Chile

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**En Empresa confidencial nunca pedimos pagos como parte de nuestro proceso de selección, y siempre contactamos a los candidatos/as por medio de cuentas o plataformas corporativas.

Si en algún momento recibe una invitación para hacer un pago, es posible que se trate de un fraude.

Por favor revise si el rol en el cuál se encuentra interesado/a se encuentra publicado aquí o en nuestro sitio web.**

**Acerca de Empresa confidencial**

Empresa confidencial es un proveedor líder de servicios administrativos esenciales que ayuda a sus clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo.

Proporcionamos administración legal, financiera y de personal a través de los equipos de Empresa confidencial en 125 oficinas.

Creemos firmemente en una cultura diversa e inclusiva en donde las oportunidades sean iguales para todos.

Es por ello que en Empresa confidencial valoramos a las personas sin distinción de religiones, etnias, costumbres, nacionalidades, tradiciones, experiencias, culturas, lenguas, edad, orientaciones sexuales, capacidades diferentes, origen socio-económico y la coexistencia entre sí.





**Descubre el Rol**

Empresa confidencial se encuentra en búsqueda de su próximo HR Analyst, con experiencia minima de 1 año en los diferentes procesos administrativos del área de Recursos Humanos, con gran atención al cliente y disposición de desarrollo.

**Responsabilidades Principal:**

- Ser responsable de una cartera de clientes respecto de los servicios administrativos de Recursos Humanos: tramitación de licencias, altas y bajas en la DT, escrituración de contratos y anexos, finiquitos, gestión del portal de Previred, entre otros.
- Dar soporte a las consultas del cliente de manera oportuna, cumpliendo con los plazos establecidos según los SLA (acuerdos de servicio).

**Requisitos Fundamental:**

- Experiencia de al menos 1 año en el área de recursos humanos (excluyente)
- Estudiantes, egresados o titulados de carreras de Recursos Humanos o afines
- Orientación al cliente
- Conocimientos en normativa laboral
- Manejo d

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