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Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.

Región Metropolitana de Santiago

Condiciones

MES NORMAL SUELDO $640.617 ASIG. ACTIVIDADES PELIGROSAS $108.905 BONO CONDUCTOR $74.223 MOVILIZACIÓN $12.832 TOTAL HABERES MENSUALES $836.577

MES CON MODERNIZACIÓN SUELDO $640.617 ASIG. ACTIVIDADES PELIGROSAS $108.905 BONO CONDUCTOR $74.223 MOVILIZACIÓN $12.832 ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL $434.338 TOTAL HABERES TRIMESTRALES $1.270.915 * El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

Jornada y horario de trabajo: 44 hrs. semanales distribuidos de lunes a viernes

*Se deja constancia que no se cuenta con beneficio de alimentación.

El proceso de selección será por contrato a plazo fijo por dos periodos, prorrogable según la evaluación del desempeño. Posteriormente podrá transformarse en un contrato fijo.

Objetivo del cargo

Otorgar traslado de apoyo a las áreas administrativas y clínicas, en forma segura y oportuna, cumpliendo con los procedimientos y normativas vigentes.

Funciones del Cargo

- Conducir los diferentes vehículos de la Unidad de Movilización utilizados para el traslado de beneficiarios/as hospitalizados y ambulatorios.
- Efectuar los traslados de paciente en ambulancia y de elementos en vehículos de apoyo, de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad, de manera eficiente y efectiva, desde y hacia el Hospital, según planificación y lineamientos de la jefatura.
- Efectuar los traslados de pacientes fallecidos de los diferentes Servicios clínicos al Servicio de Anatomía Patológica.
- Efectuar oportunamente los registros asociados a sus labores, manteniendo la documentación y bitácora del vehículo al día, asegurándose que las entregas y recepciones sean acorde con su uso.
- Efectuar a primera hora la pauta de chequeo diaria de salida del móvil asignado para el día.
- Realizar un eficiente uso de equipos, materiales y/o herramientas en el desempeño de los trabajos asignados.
- Mantener la operatividad de la unidad de transporte, equipos y herramientas a cargo e informar oportunamente cualquier anomalía pesquisada.
- Mantener el orden y limpieza de insumos, equipos, áreas de trabajo y dependencias de uso común del a Unidad de Movilización, de acuerdo a los lineamientos del área.
- Cumplir y apoyar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad, IAAS,



según área de desempeño y Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y Buenas Prácticas Laborales.
- Mantener un trato cordial y respetuoso con los usuarios internos y externos y público en general.
- Trabajar de forma mancomunada, apoyando directamente al Tens, según los requerimientos y necesidades clínicas del paciente durante la atención y el traslado.
- Prestar apoyo a los diferentes servicios clínicos del hospital que requieran traslado.
- Mantener y asegurar el equipamiento, estado de herramientas, equipos, limpieza diaria, combustibles y elementos básicos de funcionamiento del vehículo, en condiciones seguras para su uso, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos, informando oportunamente cualquier anomalía pesquisada.
- Conducir en forma segura, respetando las leyes de tránsito vigentes, incluso en situaciones de emergencia.
- Prestar ayuda frente a una situación de emergencia que se presente en ruta, avisando a su jefatura directa y solicitando indicaciones al Enfermero(a) de Rescate Prehospitalario.
- Asistir obligatoriamente a reuniones y capacitaciones programadas por su jefatura.
- Colaborar con el personal asistente administrativo de la unidad de movilización para los traslados diarios según hoja de ruta.
- Velar por la integridad de vehículo evitando daños a la estructura.
- Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Licencia Enseñanza Media Completa, obtenida en una Institución del Estado o reconocida por éste.
* Deberá adjuntar únicamente certificado de Enseñanza Media, por lo que, no se considerarán válidos certificados de concentraciones de notas.
* (adjuntar en la casilla “Copia de certificados que acredite nivel Educacional, requerido por la ley”)

Exigible;




- Licencia de Conducir tipo A3 Profesional, tipo A2 con Ley 21.114, con al menos dos años de antigüedad.
- Certificado de "situación de conducción intachable" (Hoja de vida del conductor).
* Deberá adjuntar únicamente certificados correspondientes en casilla "Otros".

Experiencia sector público / sector privado

Mínimo 1 año de experiencia en labores de traslado de pacientes y/o asociadas a la atención en salud.
* Se considerará experiencia profesional acreditada por el/la empleador/a mediante certificado de experiencia laboral formato correspondiente a los anexos de postulación del portal de empleos públicos.
* En caso de ser un certificado diferente, este deberá indicar de manera clara; Institución, Cargo, Funciones y Periodo de desempeño.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

La institución debe consultar si el candidato posee obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos. En caso afirmativo, deberá autorizar que la institución proceda a las retenciones y pagos correspondientes.

#J-18808-Ljbffr

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📌 REEMPLAZO CONDUCTOR(A) (Chile)
🏢 Hospital Dipreca
📍 Chile