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Relevante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Personal y Remuneraciones, responsable de administrar y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos fundamental del área de Personas.

El analista de remuneraciones será responsable de gestionar las remuneraciones del personal interno.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Administrar el sistema de remuneraciones y garantizar la ejecución correcta y oportuna del proceso mensual, junto con todos los procesos asociados.

Gestionar los sistemas de control de tiempo y demás plataformas vinculadas a los procesos centrales del área.

Mantener actualizada la documentación laboral y legal requerida tanto para la formalización de ingresos como para la trayectoria completa de los trabajadores dentro de la organización.

Velar por el cumplimiento de las normas internas, políticas corporativas y la legislación laboral vigente.3 años de exp. en remuneración con sistemas de turnos.

Disponibilidad para trabajar presencial.

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📌 Analista Remuneraciones (Concepción) (Chile)
🏢 Empresa líder
📍 Chile