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Company Description: EMPRESA MINERA
Job Description: OFERTA LABORAL
Cargo: Técnico Eléctrico SAPCI
Lugar de trabajo: Minera Caserones
Jornada: Sistema de turno 7x7
Modalidad: Presencial, con alojamiento en campamento
Requisitos Del Cargo
- Título de Técnico Electricista, Técnico en Instrumentación o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de equipos de Sistemas de Detección Contra Incendio (SAPCI).
- Conocimientos técnicos específicos en mantenimiento de equipos de detección contra incendio (mínimo 2 años).
- Conocimientos en programación de paneles contra incendio.
- Conocimientos de sistemas de extinción (espuma, agua y FM200).
- Manejo de computación a nivel usuario.
- Cursos o certificaciones en norma NFPA y normativa chilena aplicable.
- Licencia de conducir clase B vigente.
- Capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la seguridad.
Principales Funciones y Responsabilidades
- Liderar y ejecutar trabajos de manera segura y oportuna.
- Realizar inspecciones técnicas en terreno, observaciones preventivas y ejecutar acciones correctivas o de mejora.
- Verificar al inicio de cada turno el estado de personal, equipos, herramientas e insumos.
- Cumplir con los estándares de seguridad, medio ambiente y salud ocupacional.
- Participar en la investigación de accidentes e incidentes.
- Generar procedimientos e instructivos operativos.
- Programación, modificación de filosofía y pruebas mediante software de paneles contra incendio (Notifire, Mircom, entre otros).
- Ejecutar actividades de mantenimiento eléctrico e instrumentación en SAPCI y otros sistemas del servicio.
- Gestión en SAP: generación de avisos, notificaciones, carga de adjuntos y procesamiento de órdenes de trabajo (OT).
Se Ofrece
- Alojamiento en campamento minero.
- Alimentación completa.
- Buses de acercamiento.
- Viático para traslado desde y hacia Copiapó para personal de otras comunas o regiones.
Inclusión y Diversidad
En nuestra empresa promovemos un ambiente laboral diverso, respetuoso e inclusivo.
Incentivamos especialmente la postulación de mujeres, personas en situación de discapacidad y personas pertenecientes a la comunidad LGBTIQA+.
Valoramos la diversidad como un pilar fundamental para el desarrollo de equipos más sólidos, innovadores y comprometidos.
Todas las postulaciones serán consideradas en igualdad de condiciones.
Si eres una persona con discapacidad, indícanos qué ajustes razonables necesitas para facilitar tu participación en el proceso de selección.
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