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Encargada/o de Recursos Humanos | Gestión de Personas

Formarás parte de una empresa del sector retail en pleno crecimiento , donde el área de personas está tomando un rol cada vez más estratégico para acompañar la expansión del negocio.

Tendrás la posibilidad de ordenar procesos, impulsar mejoras y fortalecer la experiencia de los colaboradores , en una organización que proyecta duplicar su tamaño durante el próximo año .

Aquí tu trabajo no será solo administrativo: tu gestión ayudará a construir una cultura organizacional sólida en una empresa que está creciendo rápidamente.

Beneficios

- Impacto real en el crecimiento de la empresa
Te integrarás a una organización en expansión donde el área de personas está evolucionando. Tu trabajo tendrá impacto directo en cómo se gestionan y desarrollan los equipos.
- Espacio para proponer y mejorar procesos
Trabajarás directamente con la jefatura del área, con autonomía para identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas que optimicen la gestión de personas.
- Aprendizaje transversal del negocio
Colaborarás con áreas como administración y finanzas, lo que te permitirá comprender el funcionamiento completo de la organización y ampliar tu visión profesional.
- Ambiente laboral cercano y colaborativo
Serás parte de un equipo que valora el compromiso, el respeto y el trabajo en conjunto, en un entorno donde las relaciones laborales se construyen desde la confianza.
- Proyección profesional
Al integrarte a una empresa que está creciendo rápidamente,



tu rol tendrá cada vez más oportunidades de desarrollo y participación en nuevos procesos del área.

Misión del puesto

Tendrás un rol clave en ordenar, gestionar y fortalecer los procesos de gestión de personas , acompañando el crecimiento de la organización y asegurando una experiencia laboral clara y bien gestionada para cada colaborador.

Tu trabajo ayudará a construir bases sólidas para el desarrollo del equipo , aportando estructura, eficiencia y cercanía en la gestión de RRHH.

En este rol:

Gestionarás el ciclo completo del colaborador , desde su incorporación hasta su desarrollo dentro de la organización.

Asegurarás el correcto funcionamiento de procesos como nómina, asistencia, vacaciones, licencias y beneficios .

Impulsarás evaluaciones de desempeño y procesos de capacitación que contribuyan al crecimiento del equipo.

Qué te hará tener éxito en esta posición

Experiencia en gestión de personas
Contar con alrededor de 2 a 3 años de experiencia en RRHH te permitirá desenvolverte con seguridad en procesos como nómina, asistencia, beneficios y administración del personal.

Dominio de sistemas de gestión de RRHH (idealmente BUK)
El manejo de plataformas como BUK ,



especialmente en parametrización, reportería y gestión de variables como horas extras, facilitará optimizar procesos y generar información útil para la toma de decisiones.

Capacidad de organización y análisis
Una mirada ordenada y analítica te permitirá asegurar el cumplimiento de procesos laborales, mantener información confiable y contribuir a mejorar la gestión del área.

Proactividad y autonomía
Tu iniciativa para proponer mejoras y tu capacidad para trabajar de forma autónoma serán claves para fortalecer el área de personas y acompañar el crecimiento de la empresa.

Comunicación y trabajo en equipo
Relacionarte de forma cercana con distintas áreas facilitará generar confianza, resolver situaciones laborales y apoyar de manera efectiva a colaboradores y jefaturas.

Residencia en Rengo o alrededores
Vivir en la zona facilitará tu integración al equipo y tu participación en el día a día de la operación.Condiciones del rol

Condiciones del rol

Modalidad presencial en oficina ubicada en Rengo

Jornada laboral: lunes a viernes (42 horas semanales)

⏰ Horario referencial:
• 8:30 a 18:00 hrs
• Viernes hasta las 17:00 hrs

¿Te gustaría aportar al crecimiento de un área de personas en expansión?

Si te motiva asumir un rol donde tu trabajo tendrá impacto directo en la organización y en el desarrollo de los colaboradores , esta puede ser una gran oportunidad para tu próximo paso cualificado.

Postula y conversemos.

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📌 Encargada/o de Recursos Humanos | Gestión de Personas (O'Higgins)
🏢 Smith Consultores
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