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Se busca cualificado con experiencia comprobada en el área laboral, capaz de gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia en la administración de personal.
Requisitos del cargo:
1. Sólidos conocimientos en procesos laborales: contratación, remuneraciones, desvinculación y gestión de relaciones laborales.
2.
Dominio de la legislación laboral vigente en Chile.
3.
Experiencia mínima de 3 años en el área laboral.
4.
Manejo de sistemas ERP de Recursos Humanos.
5.
Nivel intermedio en herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, Power
Point).
6.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes.
7.
Habilidades de trabajo en equipo y buen relacionamiento interpersonal.
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📌 Analista de RR.HH. (Osorno) (Chile)
🏢 DICISA
📍 Chile
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