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Empresa de servicios busca Administrativo de RRHH Junior.
La persona será responsable de registrar, revisar y dar seguimiento a licencias médicas, asegurando su correcta tramitación y control del estado de cada caso, entre otras labores administrativas.
Funciones

Registros en Sistema ERP.
Generación de Contratos y Anexos de Trabajo.
Registro y control administrativo de licencias médicas.
Ingreso y seguimiento en portales de entidades correspondientes.
Control del estado de tramitación de licencias.
Apoyo en el control administrativo de ausentismo.

Requisitos

Formación técnica o competente en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Experiencia gestionando licencias médicas.
Manejo del ciclo de vida del trabajador.
Conocimiento de tramitación con Isapre, Fonasa o entidades relacionadas.

Condiciones

Trabajo presencial.
Renta acorde a pretensiones.

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📌 Administrativo de RRHH Junior (Región Metropolitana)
🏢 Empresa reconocida
📍 Región Metropolitana