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Significativo empresa desea incorporar a su equipo de trabajo a un/a Analista de Remuneraciones, quien será responsable de mantener, analizar y controlar los procesos de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y de los distintos roles de renta de la compañía.

Principales funciones

- Mantener, analizar y controlar los procesos internos de remuneraciones, dando cumplimiento a la normativa legal vigente y a los distintos roles de renta de la compañía.
- Valorizar y validar haberes y descuentos (bonos de producción, seguros, sala cuna, bono de asistencia, entre otros), asociados a anexos, convenios y contratos colectivos, asegurando que los pagos y descuentos se realicen según la prioridad definida.
- Validar y ejecutar pagos de imposiciones, leyes sociales, impuestos, descuentos a terceros, Tribunales de Familia,



entre otros.
- Realizar y controlar el análisis de cuentas contables de remuneraciones que impactan las obligaciones laborales, conforme a los procedimientos contables de la compañía.

Requisitos

- Título profesional de Ingeniería en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en Chile.
- Manejo avanzado de Office (Excel excluyente).
- Experiencia en administración de nóminas superiores a 500 colaboradores.
- Manejo de ERP de remuneraciones.
- Disponibilidad para trabajar en Huechuraba (Ciudad Empresarial).

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📌 Analista de Remuneraciones (Santiago)
🏢 Brinks
📍 Santiago