Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1btkuq
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Los Ríos /
- Convocatoria
- Director(a) Hospital Familiar y Comunitario de Lanco.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región de Los Ríos
- Ciudad
- Lanco
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**8**
Última a las **11:41:27** del **20-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
3.405.511
CondicionesObjetivo del cargo
- Dirigir y gestionar el Hospital Familiar y comunitario de Lanco, un establecimiento de baja complejidad, garantizando el cumplimiento de las políticas públicas de salud y los lineamientos del Ministerio de Salud y del Servicio de Salud Los Ríos. Ser responsable de la gestión optimizado de las áreas clínicas, financieras y administrativas, manteniendo un estricto control de los recursos asignados. Además, coordinar con la dirección del Servicio de Salud Los Ríos y sus subdirecciones para asegurar un servicio integral, oportuno y de calidad para la comunidad usuaria, y colaborar con otros establecimientos de la red asistencial en su área de influencia
- Funciones del Cargo
- Dirigir el hospital hacia el cumplimiento de los objetivos sanitarios, el plan de salud y el modelo de atención conforme a la Reforma de Salud y la planificación estratégica del Servicio de Salud.
- Supervisar y controlar la gestión de personas,
recursos financieros, infraestructura, equipamiento y gestión asistencial, cumpliendo con las metas establecidas.
- Articular la red asistencial del hospital tanto en la comuna como con la red del Servicio de Salud Los Ríos.
- Coordinar estrategias de colaboración con otros establecimientos de la red asistencial y la comunidad.
- Supervisar la entrega de un servicio de salud oportuno y de calidad, con trato humanizado y digno, conforme a la normativa legal vigente, asegurando la calidad y oportunidad de las prestaciones hospitalarias, mejorando la satisfacción de los usuarios.
- Liderar la implementación de tecnologías de información alineadas a la estrategia ministerial y del servicio de salud, optimizando los registros clínico-administrativos.
- Diseñar y elaborar el plan estratégico de desarrollo del establecimiento.
- Contribuir al proceso de planificación y articulación de la red asistencial de la zona de influencia.
- Potenciar la relación del hospital con la comunidad y fomentar la participación de los funcionarios.
- Mantener mecanismos de orientación e información al usuario, gestionando opiniones, sugerencias y reclamos.
- Dirigir y supervisar la ejecución de programas y acciones de salud dentro de los lineamientos establecidos.
- Elaborar normas y manuales de funcionamiento de las dependencias del hospital, conforme a las directrices de la dirección del servicio.
- Mantener el control adecuado de medicamentos, insumos clínicos y el inventario de bienes muebles e inmuebles fiscales.
- Informar a la Dirección de Servicio sobre situaciones de emergencia o desastres que afecten el buen funcionamiento del hospital.
- Asegurar el cumplimiento de las facultades otorgadas mediante Resolución Exenta N° 1071 del 17 de marzo de 2021, y otras normativas vigentes.
Funciones complementarias
- Articular estrategias para fortalecer el modelo de salud familiar con enfoque comunitario.
- Velar por el cumplimiento de las Garantías GES, IAAPS y metas sanitarias.
- Velar por una adecuada respuesta a las solicitudes ciudadanas.
- Velar por la producción asistencial del hospital, ajustándose a las normas técnicas del Ministerio de Salud.
- Proporcionar a los usuarios una atención completa e informada, incluyendo acciones de fomento, protección, tratamiento, recuperación de la salud, rehabilitación y cuidados paliativos.
- Mantener mecanismos de orientación e información al usuario, gestionando sistemas de recepción de opiniones, sugerencias, reclamos y felicitaciones, y respondiendo adecuadamente.
- Proponer las necesidades anuales de capacitación para los funcionarios de su dependencia.
- Potenciar la relación del hospital con la comunidad y generar vínculos para fortalecer la gestión hospitalaria.
- Participar en la elaboración de normas y manuales de funcionamiento de las dependencias del hospital en concordancia con las normativas emanadas de la dirección del servicio.
- Estudiar y presentar iniciativas y proyectos con análisis y antecedentes al director del Servicio de Salud Valdivia, indicando fuentes de financiamiento y acciones complementarias.
- Designar funcionarios en comisiones de
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1btkuq
📌 Directora Hospital Familiar y Comunitario de Lanco
🏢 Corfo
📍 Lanco