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Horario de Atención

Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.

Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo

Región

Región de Valparaíso

Postulaciones a esta convocatoria

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros

Objetivo del cargo

Brindar apoyo en los procesos de atención a los usuarios en la unidad de imagenología, contribuyendo al correcto funcionamiento del servicio. Facilitar y agilizar los flujos de trabajo dando cumplimiento a los protocolos y normas del Hospital Claudio Vicuña; realizando un uso eficiente de los recursos asignados.

Funciones del Cargo

- Realizar el ingreso, orientación, preparación de los pacientes para la realización de exámenes y procedimientos, asegurando una atención oportuna y de calidad, de acuerdo con los protocolos establecidos.
- Brindar apoyo técnico y asistir al Tecnólogo Médico en la toma de exámenes y procedimientos.
- Preparar, y mantener limpieza equipamiento de la unidad imagenología, asegurando su correcto funcionamiento.
- Hacer uso eficiente y responsable de insumos y recursos materiales, promoviendo la optimización de los procesos asistenciales.
- Corroborar datos de los usuarios para ingreso en sistema de adquisición de imágenes propio, para resguardar la calidad y seguridad en la atención.
- Realizar acciones educativas a los usuarios en temáticas propias del área cuando sea pertinente.
- Participar activamente en la atención de pacientes en situación de emergencia clínica, colaborando con el equipo de salud.
- Cumplir con las normativas de prevención y control de IAAS y de otros verificables asociados a acreditación de calidad.
- Realizar tareas administrativas de su responsabilidad tales como: cerrar atenciones en agenda médica, reportar eventos adversos y centinela a jefatura directa según protocolos vigentes.
- Participar activamente en procesos de mejora continua, calidad, acreditación del establecimiento y de la unidad de imagenología.
- Revisar solicitudes de exámenes y coordinar con Tecnólogo Médico la realización de estos según disponibilidad horaria.
- Cubrir horarios de llamado de urgencia en imagenología de lunes a domingo,



según disposición y requerimiento por parte de jefatura.
- Ejecutar otras acciones y tareas que estipule su jefatura directa dentro del ámbito de sus competencias.
- Desempeñar funciones propias del cargo y área de especialidad, de acuerdo a su nivel de formación, siguiendo las instrucciones de su jefatura directa, siempre y cuando no atenten contra su dignidad (artículos 61 y 62 Estatuto Administrativo), con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del establecimiento y la institución.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Título Técnico Nivel Superior en Imagenología otorgado por una institución reconocida por el Estado.
- Contar con Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.

Excluyente

- Curso/capacitación en RCP.
- Curso/capacitación en IAAS.
- Vacuna Hepatitis B.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable:
- A lo menos 6 meses en atención de pacientes.
- Trabajo jornada presencial en el Hospital Claudio Vicuña de San Antonio.
- Modalidad horaria: cuarto turno.

Requisitos Generales

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación,



que aprueba criterios y orientaciones de adequación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

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📌 Técnico en Imagenología 4to turno (San Antonio)
🏢 Energia
📍 San Antonio