Jefe Recursos Humanos y Compliance (Región Metropolitana)

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18 may
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Empresa líder
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Región Metropolitana

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Empresa líder

Región Metropolitana

Sobre el Desafío

Buscamos un profesional experto en gestión estratégica de personas con un sólido dominio de la normativa laboral vigente. El objetivo central será liderar y centralizar la gestión de capital humano, abarcando tanto al personal operativo de nuestro Centro de Distribución en Santiago como a nuestra fuerza de ventas distribuida en distintas regiones del país.

Este rol es crítico para asegurar la excelencia operativa, la transparencia administrativa y el estricto cumplimiento legal ante los organismos fiscalizadores.

Responsabilidades Clave
- Gestión Contractual y Ciclo de Vida: Estructurar, redactar y supervisar la firma de contratos de trabajo, anexos y términos de relación laboral, garantizando el cumplimiento de los estándares legales actuales.
- Gestión en Plataformas Digitales: Liderar la carga y actualización del Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) y el Registro Electrónico Laboral (REL) en el portal MiDT.
- Compliance y Centralización Legal:



Gestionar y centralizar la respuesta ante fiscalizaciones y comparendos de las diversas Inspecciones del Trabajo a nivel nacional, asegurando una defensa administrativa eficiente que elimine la necesidad de desplazamientos geográficos.
- Gestión Previsional y Incentivos: Asegurar el pago íntegro y oportuno de cotizaciones a través de Previred y la gestión de deudas o rezagos ante la AFC para mantener los certificados de antecedentes laborales limpios.
- Administración y Control: Supervisar el proceso de rendiciones de gastos, la administración de seguros complementarios y la relación con cajas de compensación.
- Gestión de Equipos Remotos: Implementar canales de comunicación y control administrativo para la fuerza de ventas en regiones, asegurando su alineación con las políticas de la oficina central.

Requisitos del Perfil

Formación: Título profesional en Administración de Empresas, Contador Auditor, Ingeniería en RR.HH. o áreas afines (Deseable especialización en Derecho Laboral).

Experiencia: M

📌 Jefe Recursos Humanos y Compliance (Región Metropolitana)
🏢 Empresa líder
📍 Región Metropolitana

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