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Perfil del Cargo

Operador(a) de Turno Unidad Regional de Alerta Temprana, Dirección Regional de La Araucanía, SENAPRED

Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.

Datos Generales

- Nº de Vacantes:
- Área de Trabajo: Area para cumplir misión institucional
- Región: Región de La Araucanía
- Ciudad:
- Tipo de Vacante: Postulaciones a esta convocatoria
- Última actualización: 06:50:40 del 08-05-2026

Requisitos de Documentación

Copias a adjuntar:
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Simbología: Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido

Condiciones de Contratación

- Primer contrato por tres meses, continuidad sujeta a evaluación de desempeño de jefatura directa.
- Modalidad de Trabajo: Presencial, en la oficina regional de la Araucanía ubicada en Calle General Lagos #720, Temuco.
- Renta indicada corresponde a Estamento Técnico Grado 15° de la Escala Única de Sueldos DL. 249.
- Incluye un bono por modernización pagado trimestralmente si se cumplen metas institucionales; estructura de 15% componente base, hasta 7.6% por desempeño institucional y hasta 8% por desempeño colectivo. El componente colectivo se percibe tras un año de antigüedad.
- La renta bruta indicada es un promedio; detalles por mes con/sin bono se especifican en el texto original.
- La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año, salvo prórrogas propuestas con al menos treinta días de antelación.

Objetivo del Cargo

Realizar un monitoreo continuo a nivel regional, mediante equipamiento tecnológico (radio, internet, sistemas satelitales) y medios de comunicación, analizar y prever amenazas naturales o antrópicas que afecten a personas, bienes y medio ambiente. Levantar y analizar información crítica para asegurar el flujo de información sobre emergencias, activar protocolos o planes ante cada evento y coordinar acciones para controlar y mitigar emergencias, facilitando la adopción de medidas de protección de la comunidad.

Funciones del Cargo

1. Realizar monitoreo diario en la región a través de instrumentos de control.
- Solicitar información a través de equipamiento radial, telefónico u otros medios del SINAPRED regional.
- Realizar pruebas diarias radiales y vía telefónica con nivel central, organismos técnicos, municipalidades y otros servicios.
- Monitorear por comuna y reportar novedades en bitácora o libro de novedades.
- Elaborar y enviar informe situacional diario e informe técnico de eventos al Nivel Central,



COGRID y autoridades correspondientes.

- Apoyar con la entrega de información en situaciones de emergencia.

- Contactar y mantener flujo de información con organismos técnicos regionales para informar emergencias.
- Levantar alertas según lo solicitado por el Coordinador/a UAT y organismos técnicos.
- Elaborar y enviar documento de alertamiento al SINAPRED, conforme a procedimientos vigentes.

- Desempeñar otros roles requeridos por su jefatura.

- Desempeñar roles de apoyo relativos a sus funciones y competencias, según solicitud de la jefatura.
- Acudir en apoyo a la emergencia cuando sea requerido.

Perfil de la Función

El perfil de la función y criterios de evaluación de postulantes.

Formación Educacional

Necesario (excluyente): Título Técnico de Nivel Superior en Administración, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Telecomunicaciones, Conectividad y redes, Logística, Geología, Forestal y Medio Ambiente, Eléctrico, Programación o Informática.

Notas de entrega de documentación: debe adjuntarse en el apartado correspondiente. También se solicita adjuntar documentos en los apartados de certificados/capacitación según corresponda.

Experiencia y Competencias

Experiencia sector público/privado

- Necesario (excluyente): Al menos 1 año de experiencia en áreas administrativas (redacción de informes, gestión y despacho de documentos).
- Se valorará positivamente: Experiencia en telecomunicaciones y en el Sistema Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres.

Para acreditar experiencia laboral es necesario adjuntar el anexo de la página de empleos públicos denominado "Certificado de Experiencia Laboral" u otro certificado que indique funciones y fechas. Adjuntar en el apartado correspondiente.

Competencias

- Excelencia en los Resultados: Cumplimiento de estándares de calidad y procesos; obtención de resultados de excelencia.
- Sinergia Organizacional: Trabajo en equipo, colaboración y trato respetuoso a diferencias.
- Compromiso Transformacional: Adaptabilidad a cambios y generación de valor.
- Comunicación Efectiva: Expresión clara y ajuste del lenguaje al interlocutor.
- Seguimiento de Instrucciones: Disposición para seguir instrucciones y procedimientos.
- Orden, Método y Eficiencia: Trabajo ordenado y productivo con uso de recursos.
- Aplicar Procedimientos y Normas: Cumplimiento de normas y procedimientos del área y SENAPRED.




- Disposición Positiva: Compromiso y responsabilidad ante tareas y solicitudes.

El SENAPRED es la institución del Estado de Chile encargada de coordinar actividades para reducir el riesgo de desastres, etc. Esta sección conserva la finalidad institucional y la Ley aplicable tal como en el texto original.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública

Se deben cumplir requisitos generales según la Ley Nº 18.834, entre otros, incluyendo ciudadanía, salud compatible, educación mínima y prohibiciones de inhabilidades, conforme al estatuto administrativo y normativa vigente.

Etapas y Documentación de Postulación

1. Etapa Admisibilidad: Registro de postulaciones, revisión de requisitos generales y envío de documentación obligatoria. Documentación incompleta o ilegible impedirá la admisión.
2. Etapa de Filtro Curricular: Análisis de antecedentes y cumplimiento de requisitos mínimos.
3. Etapa de Prueba Técnica: Evaluación técnica según número de postulantes.
4. Entrevistas: Entrevistas con Comisión de Evaluación Técnica y, según corresponda, entrevista psicolaboral.
5. Decisión de Selección: Designación del/la seleccionado/a.

Documentos Requeridos para Postular

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaraciones y Preguntas

Declaraciones Juradas y Preguntas al Postulante con indicaciones sobre veracidad y cumplimiento de requisitos, según marco legal vigente.

Correo de Contacto: [email protected]

Difusión y Plazos

Difusión y plazo de postulación en empleospublicos.cl: 04/05/2026 - 08/05/2026. Proceso de Evaluación y Selección: 11/05/2026 - 01/06/2026. Finalización del Proceso: 02/06/2026 - 04/06/2026. Portal habilitado hasta las 23:59 horas del 08/05/2026.

Las condiciones y contenidos son determinados por el servicio convocante. Variaciones por motivos de fuerza mayor pueden ocurrir.

Advertencias Generales

El proceso de reclutamiento y selección está sujeto a cambios. Los postulantes deben utilizar el Portal de Empleos Públicos y adjuntar los documentos requeridos. Los costos de traslado para entrevistas corren a cargo del postulante. Se garantiza no discriminación por discapacidad y se pueden adaptar condiciones para facilitar la participación. El proceso puede ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos. Los elegibles pueden ser considerados para futuras vacantes por hasta 12 meses.

La institución puede requerir verificación adicional de datos y documentos ante cualquier solicitud del proceso.

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