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Desarrollar ventas de servicios de reclutamiento y selección para empresas B2B, enfocándose en la captación de nuevos clientes y generación de procesos de selección, dentro de un modelo de ventas masivas apoyado por campañas de marketing.

Funciones principales:
- Prospectar empresas y generar oportunidades comerciales para servicios de reclutamiento y selección.
- Contactar decisores de RRHH y áreas de personas mediante llamadas, correos y LinkedIn.
- Presentar y explicar servicios de reclutamiento y selección a potenciales clientes.
- Realizar seguimiento constante de cotizaciones y oportunidades hasta el cierre.
- Gestionar el traspaso de los procesos adjudicados al equipo operativo.
- Registrar gestiones comerciales y ventas en el sistema/CRM de la empresa.

? Formación y experiencia
- Experiencia entre 1 y 3 años en ventas B2B de servicios, idealmente servicios profesionales, reclutamiento o outsourcing.
- Conocimiento general del mercado laboral y procesos de selección (deseable).

? Herramientas y conocimientos técnicos




- Manejo de Microsoft Office a nivel usuario/intermedio (principalmente Excel y Outlook).
- Uso de CRM comercial (HubSpot, Salesforce u otro) o sistemas de registro de gestión comercial.
- Manejo de correo corporativo y herramientas digitales para contacto con clientes.
- Uso de LinkedIn para prospección comercial (Sales Navigator deseable).

? Habilidades y competencias
- Comunicación verbal fluida y clara.
- Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Alta persistencia y tolerancia a la frustración.
- Capacidad de negociación y cierre.
- Organización y disciplina para seguimiento comercial.
- Adaptabilidad y rapidez para aprender servicios y argumentarios.

Incentivos:
- Modalidad part time (30 horas semanales).
- Esquema de comisiones sin tope.
- Apoyo de campañas de marketing y plan de medios.
- Participación en un nuevo equipo comercial en expansión.

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📌 Ejecutivo/a Comercialb Part Time (Chile)
🏢 Wall Partners
📍 Chile