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Una empresa de desarrollo organizacional busca un/a Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional para apoyar iniciativas de formación. Se requiere un perfil dinámico con al menos 2 años de experiencia, habilidades comunicativas y manejo de herramientas digitales. Las responsabilidades incluyen coordinar capacitaciones y crear materiales formativos. Es una ocasión para contribuir al aprendizaje continuo y al desarrollo del talento en la organización.
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📌 Analista de Capacitación y Desarrollo: Impulsa Talento (Santiago)
🏢 Grupo PS
📍 Santiago
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