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En Buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. Alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. Buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices.

Nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. Nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. Evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿Te identificas con todo esto?

¿Qué te espera?
- Ser un puente entre el área de personas y las diferentes áreas/ líderes de Buk, con el objetivo de alinear e implementar la estrategia de gestión de talento y cultura y crear un lugar de trabajo más feliz.




- Optimización y seguimiento continuo del proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando una integración exitosa y alineada con la cultura organizacional.
-Colaboración en la creación y definición de rutas de crecimiento profesional, fomentando el desarrollo y la retención del talento.
- Monitoreo y seguimiento de planes de acción para mejorar el ambiente de trabajo, promoviendo un clima positivo y productivo.
- Organización y seguimiento de programas formativos para potenciar el conocimiento y habilidades de nuestros colaboradores a través de Buk Academy.
- Acompañamiento en la evaluación de desempeño, identificación de talentos clave y áreas de mejora, y creación de planes de acción personalizados.
- Diseño y ejecución de actividades y programas orientados al bienestar y felicidad de los empleados, promoviendo un entorno de trabajo positivo y estimulante.
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📌 People Happiness Manager (Chile)
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