Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cnd1i
Importante Empresa en la región de Coquimbo busca profesional del área de Permisos Sectoriales, para cubrir la posición de Ingeniero de Permisos Sectoriales
Entre sus funciones deberá apoyar la elaboración y gestión de permisos sectoriales menores mineros sometidos a evaluación por organismos públicos, además de colaborar en la programación detallada y control presupuestario del portafolio de permisos. Asimismo, deberá asegurar rigurosidad técnica en la revisión de planos, memorias de cálculo y requisitos normativos, detectando observaciones previo al ingreso a la autoridad, junto con apoyar la defensa de criterios técnicos frente a organismos fiscalizadores.
Requisitos del Cargo:
-Al menos 5 años de experiencia en gestión permisos sectoriales, Operaciones mineras, Consultoría en Permisos, Organismos Públicos.
-Formación Académica: Ingeniero Civil, Constructor, Constructor Civil u otra carrera afín al cargo.
-Experiencia en vinculación con organismos sectoriales (Ej:
MOP, obras viales,Municipalidades, entre otros)
-Conocimiento de legislación vigente, procedimientos y guías de permisos sectoriales.
-Experiencia en Gestión de proyectos de ingeniería de obras de soporte operativo (obras sanitarias, obras civiles de ámbito municipal, SAG cambios de uso de suelo IFC (Infome Favorable a la Construcción), Obras viales, entre otros).
-Uso a nivel de usuario Autocad (lectura de planos)
-Uso a nivel usuario de Google Earth
-Deseable conocimiento industria minera
-Manejo de sistema SAP (deseable)
-Licencia de conducir Clase B.
-Residencia o disponibilidad de traslado a la Región de Coquimbo
Si cumples con los requisitos, te invitamos a postular adjuntando tu CV con datos de contacto actualizados e indicando lugar de residencia vigente.
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cnd1i
📌 INGENIERO PERMISOS SECTORIALES (Coquimbo)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Coquimbo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.