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Objetivo del cargo

Prestar un servicio profesional especializado en el modelo de atención integral de geriatría, orientado al trabajo en equipo interdisciplinario con médicos, no médicos y enfermería de la unidad. Evaluar al usuario, realizando intervenciones preventivas o de recuperación de la funcionalidad social del adulto mayor, incluyendo al cuidador/familia en el mantenimiento de los logros alcanzados, con los más altos estándares de calidad.

Funciones del Cargo

- Contar con respaldo evaluaciones sociales realizadas, a fin de garantizar la accesibilidad y confidencialidad de la información del usuario.
- Vincular al usuario con la red local en la cual está inserto, a fin de realizar trabajo coordinado con diferentes instituciones que se vinculan con el usuario.
- Trabajar en equipo constantemente, manteniendo la entrega de información de manera expedita, oportuna, resguardando la confidencialidad del usuario.
- Realizar acciones colaborativas al equipo tratante para la resolución de problemáticas sociales que dificulten el proceso de atención o proceso salud-enfermedad.
- Coordinación con red local para la solicitud de apoyo traslado del usuario, previa solicitud de la familia.
- Informar, a través de estadística mensual, las actividades realizadas.
- Registro clínico.
- Solicitud mensual de insumos propios del ejercicio de la profesión.
- Determinar diagnóstico y riesgo social del usuario.
- Realizar derivación, coordinación, seguimiento de las situaciones detectadas en la funcionalidad social del paciente.
- Registrar toda acción realizada en beneficio del usuario en ficha clínica del mismo.
- Orientar y educar al usuario y/o familia - apoderado sobre temas de su interés para mejorar su situación actual o problemática.
- Realizar Visita domiciliaria de ser pertinente.
- Realizar talleres educativos al usuario, familia u apoderados.




- Integrar equipo de trabajo interdisciplinario en la Unidad u otro sector de la institución según necesidad.
- Propender a la mejoría de la calidad y efectividad de los procesos realizados (ya sea a través de charlas, discusión de casos clínicos, perfeccionamiento, autoformación, etc.).
- Asistir a reuniones de equipo clínicas y/o administrativas, e intervenir en materias que son de su especialidad y conocimiento.
- Asesorar y atender consultas propias de su competencia al interior de la institución.
- Comunicar a enfermera o médico tratante de la unidad cualquier alteración del paciente.
- Orientar el desempeño de sus funciones al cumplimiento de indicadores, normas y políticas asociados a su ámbito de acción.
- Apoyar con la orientación de nuevos miembros del equipo que se incorporan al servicio.
- Participar en todas las instancias asociadas a su cargo y función designadas por su jefatura (capacitaciones, seminarios, etc.).
- Contribuir a la construcción de la cultura de seguridad de la información, verificando el cumplimiento de las políticas y procedimientos definidos dentro de la institución.
- Cumplir otras funciones y tareas que le encomiende su jefatura, siempre y cuando ellas no superen las responsabilidades asignadas a su perfil y se orienten al beneficio institucional.

Perfil de la Función

Formación Educacional

- Título profesional de una carrera de al menos 8 semestres de duración,



otorgado por una universidad o instituto profesional del estado o validados en Chile conforme a la legislación vigente.
- Excluyente contar con título profesional de Trabajador(a) Social.
- Excluyente presentar Certificado o Carnet de Vacunación de Vacuna Hepatitis B con el esquema completo.
- Excluyente certificar Diplomado en Geriatría.
- Deseable certificar curso de Geriatría.
- Deseable certificar curso de Salud Mental.
- Deseable certificar curso de Oncología.

Experiencia sector público / sector privado

- Excluyente certificar al menos 1 año de experiencia profesional como Trabajador(a) Social en Instituciones Públicas de Salud.

Competencias

- Liderazgo y Toma de Decisiones
- Apoyo y Cooperación
- Interacción y Presentación
- Análisis e Interpretación
- Creación y Conceptualización
- Organización y Ejecución
- Adaptación y Afrontamiento
- Emprendimiento y Desempeño

Requisitos Generales

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga pena de crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

- Título profesional de una carrera de al menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto competente del estado o validados en Chile conforme a la legislación vigente.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Trabajador(a) Social Hospital de Día Geriátrico (HDG)
🏢 Energia
📍 Santiago