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En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas.
Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley ******, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
Propósito del cargo
Responsable de asegurar la gestión y el funcionamiento de la tienda, liderando al equipo comercial asignado, impulsando el cumplimiento de metas de venta y promoviendo una cultura orientada a la excelencia en el servicio, garantizando una atención presencial multiproducto y el crecimiento sostenible del negocio.
Principales tareas (funciones)
Dirigir y orientar al equipo de trabajo, asegurando una ejecución comercial consistente y alineada con los objetivos del negocio, desarrollando y potenciando las habilidades individuales y colectivas que garanticen el cumplimiento de los desafíos comerciales, políticas internas y leyes laborales.
Elaborar reportes de indicadores comerciales (informes de ventas, bajas, ISN, niveles de servicio, etc.), identificando y levantando alertas, planes de acción o mejoras con la finalidad de cumplir con los objetivos de la empresa.
Responsable de la apertura y cierre de la sucursal,



garantizando la dotación diaria para una atención productivo y el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la organización.
Encargado de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda, velando por el resguardo y administración de los activos de la compañía, incluyendo áreas de aseo, bodega y otros recursos.
Requisitos excluyentes
Titulado/a de carrera técnico de nivel superior o estudios universitarios (mínimo 4 años de duración).
Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales y/o supervisión de equipos de venta.
Al menos 1 año de experiencia en gestión y análisis de indicadores comerciales.
Manejo de Microsoft Office nivel intermedio – avanzado.
Requisitos deseables
Experiencia comercial en rubros de Telecomunicaciones / Tecnología o Retail.
Condiciones del cargo
Renta líquida: $*********
Jornada: 5x2 Rotativa / 6x1 Rotativa
Tipo de contrato: Plazo fijo
Jornada: Presencial en tienda
Requerimientos adicionales
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Experiencia: 2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Compromiso, Base de datos, Punto de venta, Telecomunicaciones, Trabajo por objetivos, Venta consultiva
#J-*****-Ljbffr

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📌 Líder De Tienda (Rubro Telecomunicaciones) - Plaza Oeste (Cerrillos)
🏢 Manpower Chile
📍 Cerrillos