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Objetivo del cargo
Apoyar al Servicio en el cumplimiento de sus objetivos institucionales, aportando un enfoque sistémico y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgo y control interno, con independencia y objetividad. Asesorar e informar al Director o la Directora Ejecutiva sobre el control y monitoreo del cumplimiento de las normativas y estándares que regulan el funcionamiento del SLEP, contribuyendo a través de acciones preventivas y correctivas de los procesos, sistemas y procedimientos internos, acorde a la normativa legal vigente, dando correcto seguimiento a dichas acciones, evaluando permanentemente el control interno de la institución.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Título profesional de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Administrador Público, Ingeniería Civil o carrera afín a las funciones y perfil de cargo.
Temáticas Aportadas
- Gestión presupuestaria
- Normas internacionales contables en el sector público
- Principios contables generalmente aceptados
- Contabilidad general de la nación
- Ética, probidad y transparencia en el sector público
- Ley de bases generales de la administración del estado
- Ley de compras y contrataciones públicas
- Ley N°19.880 de procedimientos administrativos
- Gestión de riesgos
- Manejo de MS. Excel y Word nivel intermedio o avanzado
Experiencia sector público / sector privado
Experiencia laboral global como profesional de las carreras de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Administrador Público, Ingeniería Civil o carrera afín a las funciones y perfil de cargo, desempeñando funciones en áreas de auditoría interna en sector público y/o privado de al menos 04 años.
Experiencia laboral específica como profesional de las carreras de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Administrador Público, Ingeniería Civil o carrera afín a las funciones y perfil de cargo, desempeñando funciones en áreas de auditoría interna en sector público de al menos 03 años.
Competencias
- Probidad y ética en la gestión pública
- Vocación de servicio público
- Conciencia de impacto público
- Adaptabilidad y aprendizaje
- Orientación al servicio
- Apego a las normaas y procedimientos
- Trabajo en equipo
- Pensamiento crítico
- Tolerancia a la presión
Requisitos Generales
- a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título competente o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- e)
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
- f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
Inhabilidades
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
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📌 Auditor(a) (Chile)
🏢 Energia
📍 Chile