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Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Cargo

Coordinador(a) Técnico(a)

Programa

Programa de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ) San Miguel 2

Modalidad

Presencial

Jornada

Completa

Ubicación

San Miguel

Plazo de postulación

19 de mayo de 2026

Responsabilidades

- Apoyar la gestión técnica y administrativa del programa, considerando las Orientaciones Técnicas y los lineamientos de OPCIÓN, bajo un enfoque de derechos y de calidad.
- Supervisar al equipo técnico en el proceso de diseño de planes de intervención, así como en la implementación de los mismos, a fin de que se cumpla con los requerimientos de Tribunales.
- Monitorear de manera permanente que las plataformas digitales se encuentren actualizadas y que las carpetas contengan toda la información atinente a cada uno de los casos.
- Coordinar reuniones con el equipo técnico y dirección del programa.
- Realizar intervenciones directas a usuarios/as, en virtud de la necesidad técnica del programa.

Requisitos

- Psicólogo(a) o Trabajador(a) Social (acreditación de título universitario).
- Experiencia de 3 años acreditable en intervención familiar y/o intervención con NNA.
- Experiencia en cargos de coordinación técnica y/o puestos similares.




- Formación complementaria en temáticas de violencia, maltrato y abuso sexual.
- Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.

Deseables

- Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
- Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.

Incentivos

- Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
- Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
- Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.
- Permisos por hitos familiares, permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
- Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

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📌 (356) Coordinador(a) Técnico(a) - PRM CEPIJ San Miguel 2
🏢 Corporación Opción
📍 Santiago