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Responsabilidades
- Liderar reuniones de inicio, traspaso y cierre de turnos, asegurando la continuidad operacional.
- Liderar y gestionar equipos operativos de 10 o más personas, garantizando su coordinación, organización y cumplimiento de los objetivos del turno.
- Ejercer un liderazgo cercano y efectivo, brindando apoyo, orientación y coaching a los equipos, evaluando su desempeño y promoviendo su desarrollo, compromiso y trabajo en equipo.
- Asegurar el cumplimiento de estándares y planes de Seguridad, Salud Ocupacional y Calidad, implementando acciones correctivas cuando corresponda.
- Impulsar la mejora continua, la eliminación de pérdidas y la correcta ejecución de los procesos.
- Mantener y fortalecer el dominio técnico requerido para la operación (HJ, SAP, correo, Excel).
- Garantizar la implementación de estándares y el correcto control documental del proceso.
- Participar en la toma de decisiones y coordinación con otros líderes para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.




- Supervisar servicios externos, velando por el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y aspectos técnicos.
- Coordinar y apoyar planes de capacitación y entrenamiento del personal.
- Demostrar alta capacidad de adaptación al cambio y flexibilidad frente a nuevos desafíos operacionales.
- Fomentar una mirada estratégica, orientada al propósito y alineada con los objetivos de la organización.
- Entre otras.

Jornada y lugar de trabajo: Horario rotativo mañana/tarde de lunes a sábado y festivos en Centro de Distribución Renca.

Requisitos
- Formación académica: Técnico en Logística, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia Laboral: 2 a 3 años de experiencia en grandes empresas del rubro de consumo masivo.
- Herramientas: Conocimientos en Office (Excel, Power Point, Word, Correo), SAP, WMS.

Personas con discapacidad: Sí.

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📌 Líder De Equipo (Renca)
🏢 Soprole
📍 Renca