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Fundación Triangular Inclusiva

Posibilidad Laboral inclusiva:

Objetivo del Cargo

Apoyar el control y gestión de la información de asistencia, ausentismo y procesos asociados a remuneraciones, asegurando la correcta y oportuna disponibilidad de datos para la liquidación de sueldos y cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Responsabilidades
- Controlar y validar la información de asistencia y ausentismo de los colaboradores.
- Apoyar el proceso de remuneraciones mediante la revisión de datos asociados a jornadas laborales.
- Coordinar con obras la correcta entrega y validación de información para el procesamiento de remuneraciones.
- Velar por la correcta aplicación de la normativa laboral en materias de jornadas y asistencia.
- Mantener actualizada la información en los sistemas de control de asistencia y remuneraciones.

Actividades




- Revisar y validar información de asistencia para el proceso de remuneraciones, finiquitos y traspasos de personal.
- Controlar y gestionar el registro de ausentismo (licencias, permisos, inasistencias, vacaciones, entre otros).
- Coordinar con equipos de obra la correcta entrega de información de asistencia y jornadas.
- Apoyar en la consolidación de información para el cálculo de remuneraciones.
- Registrar y actualizar datos en sistemas de control de asistencia (Buk).
- Detectar inconsistencias en la información de asistencia y gestionar su regularización.
- Generar reportes básicos de asistencia y ausentismo para el área.

Perfil

Estudios: Formación técnica en RR.HH.
Experiencia: Al menos un año en funciones similares.

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📌 Asistente de Proceso Remuneraciones (Región Metropolitana)
🏢 Fundación Triangular Inclusiva
📍 Región Metropolitana