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Buscamos un (a) Category Manager, para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia de compras para el desarrollo de la categoría de Insumos Médicos, enfocada en instituciones de salud públicas y privadas.
La persona seleccionada tendrá como desafío elaborar una estrategia de surtido correcto y pricing multicanal, negociar con proveedores, estructurar portafolios técnicos y rentables, y coordinar con visitadores médicos y el equipo de ventas para asegurar un posicionamiento técnico-comercial sólido. También trabajará propuestas de licitación en coordinación con el Category Manager de Mercado Público.
**¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?**
- Definir surtido óptimo para instituciones clínicas, hospitales y centros de salud.
- Negociar con proveedores condiciones técnicas y comerciales diferenciadas.
- Coordinar al equipo de ventas y visitadores médicos para asegurar un mensaje unificado y competitivo.
- Asegurar cumplimiento normativo de todos los productos: ISP, fichas técnicas, certificaciones.
- Desarrollar ventas GDO en salud institucional, actualmente sub atendidas.
- Preparar ofertas para licitaciones privadas de alto volumen.
- Trabajar en coordinación con el CM de Mercado Público para concursos estatales.
**¿Qué necesitas para postular?**
- Mínimo 5 años de experiência en insumos médicos, dispositivos clínicos o distribución hospitalaria.
- Conocimiento técnico de productos médicos: guantes, jeringas, apósitos, descartables, etc.
- Experiência directa con ISP, certificaciones sanitarias y clientes del rubro salud.
- Capacidad analítica de rentabilidad, pricing, y desarrollo comercial.
- Habilidades para trabajar con ventas B2B y especialistas técnicos de proveedores (visitadores médicos).
**¿Que ofrecemos?**
- Colación en el casino de la empresa.
- Estacionamiento.
- Beneficios de ley, Seguro de vida (al pasar a contrato fijo).
- Afiliación a Caja de Compensación Los Andes, con diferentes convenios para el trabajador y su familia.
- Diversos cupones de descuentos en distintas áreas (salud, capacitación, entre otros).
- Permiso remunerado el día del cumpleaños.
- Estabilidad laboral.
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