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Relevante empresa requiere a un Administrativo de RRHH, algunas de sus funciones son:
Ejecutar y coordinar los procesos administrativos de la sucursal para proveedores, facturación, remuneraciones, relaciones laborales, clima laboral y áreas transversales ademas de actividades administrativas y analisis de datos de la operación para contribuir con el cumplimiento de los estándares de control, calidad y reportes definidos por la compañia.

Realizar rendiciones de gastos y pago a proveedores, incluyendo las tareas administrativas y de control establecidas por la Dirección de Finanzas para lograr el cumplimiento de protocolos y procedimientos de control de gastos y pago a proveedores de la compañia.

Realizar tareas administrativas y reportar datos para la confección de remuneraciones y pago de beneficios,



tramitar licencias médicas, pago de finiquitos, informes de comité paritario y otros que defina Dirección de Personas para lograr el correcto pago de remuneraciones y beneficios del personal, junto con atender las inquietudes y requerimientos, en esta materia, de los colaboradores.

Conocimientos

Manejo de planillas Excel a nível medio

Uso de sistemas integrados

Legislación laboral,foco confección de remuneraciones y/o contabilidad básica

Experiência

2 años en pago de remuneraciones y/o cuadratura contable básica

Esperamos tu postulación.

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📌 Administrativo de Rrhh-arica
🏢 Brinks
📍 Arica