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Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Cargo : Gestor(a) Territorial

Programa : Programa de Acompañamiento Familiar Territorial y de Prevención Focalizada (AFT-PF) Alto Hospicio 1

Modalidad : Presencial

Jornada : Completa (Reemplazo)

Ubicación : Alto Hospicio, Región de Tarapacá

Plazo de postulación : 19 de mayo de 2026

Responsabilidades

- Participar en la planificación y gestión técnica administrativa asociada a las distintas etapas del Modelo Integrado.
- Desarrollar procesos interventivos en las distintas etapas del Modelo Integrado y en complementariedad de los Acompañantes Terapéuticos.
- Diseñar y ejecutar talleres para los NNA y sus familias o adultos a cargo.
- Coordinar y ejecutar reuniones con diversas instituciones en el territorio, junto con activar soportes territoriales y comunitarios para responder a las necesidades del NNA y su familia.
- Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.

Calificaciones

- Técnico y/o profesional del área social y de las pedagogías (acreditación de título universitario).
- Experiencia de trabajo con NNA,



adolescentes y sus familias en área de vulnerabilidad y/o protección especializada, género y violencia intrafamiliar.
- Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.
- Experiencia de trabajo en redes y conocimiento básico del circuito de derivaciones en el ámbito de protección de derechos.
- Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
- Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.

Beneficios

Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.

Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Actual (según corresponda), entre otros.

Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).

Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

#J-18808-Ljbffr

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📌 (353) Gestor(a) Territorial - AFT PF Alto Hospicio 1
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