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Objetivo del cargo

Asegurar la consistencia, trazabilidad y control de la información relacionada con personas y costos laborales dentro de la organización. Será responsable de supervisar la correcta imputación y validación de datos asociados a remuneraciones, ventajas y otros costos de personal, garantizando la coherencia y confiabilidad de la información. Además, actuará como punto de coordinación entre las operaciones de distintos países (España, Perú, Colombia y USA), alineando criterios, procesos y controles, con el fin de contribuir a una toma de decisiones precisa y basada en información financiera y de gestión confiable.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Supervisar y validar la imputación de información relacionada con personas: remuneraciones, bonos, beneficios, finiquitos, provisiones y otros costos laborales.
- Asegurar la correcta asignación de costos por centro de costo, proyecto o unidad de negocio.
- Consolidar y revisar información de nómina y costos laborales de España, Perú, Colombia y USA, detectando desviaciones, inconsistencias o errores de criterio.
- Actuar como punto de coordinación entre equipos locales, alineando criterios de registro, control y reporte.
- Participar en el control y seguimiento de contratos, anexos, modificaciones salariales.
- Responsable del proceso de término (finiquitos).
- Responsable del proceso completo de remuneraciones.
- Apoyar el cálculo y control de provisiones relacionadas a vacaciones, indemnizaciones u otras obligaciones laborales.




- Generar reportes y análisis de costos de personal, con foco en variaciones, tendencias y desviaciones respecto a presupuesto o forecast.
- Asegurar la trazabilidad entre la información de RR.HH.
- Proponer mejoras en procesos, automatización y control de la información.
- Coordinación con Abogados Laborales.

¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match?

- Experiencia +5 de experiencia en áreas de compensaciones, remuneraciones o control de costos laborales.
- Experiencia liderando procesos integrales de remuneraciones y finiquitos.
- Manejo de análisis numérico, reportería y control de información.
- Experiencia trabajando con múltiples países o estructuras regionales.
- Formación en Ingeniería Comercial, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín.

¿Qué te haría sumar puntitos adicionales con nosotros?

- Alta capacidad analítica.
- Organización y atención al detalle.
- Comunicación y coordinación transversal.
- Orientación al control y mejora continua.
- Manejo de información confidencial.

Algunos de nuestros beneficios

- Día libre en tu cumpleaños.
- Día libre por mudanza.
- Seguro dental.
- Seguro médico.
- Seguro de vida.
- Bono por nacimiento.
- Bono por matrimonio.
- Bono por recomendación.
- Bono por Navidad y fiestas patrias.

En APIUX, estamos comprometidos con la inclusión laboral y la diversidad. Por ello, invitamos a postular a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, en el marco de la Ley 21.015.

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📌 Compensation Lead (Providencia)
🏢 Apiux Tech
📍 Providencia