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Contribuye al éxito general del equipo de Modelos de Riesgo y Capital en la División de Riesgo Retail garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

- Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Apoyar la implementación de las metodologías de casa matriz (IFRS9, Stress Testing, etc.) a los modelos de provisiones locales.
- Monitorear la cartera de créditos en sus distintas etapas: vigentes, morosas, vencidas, renegociadas y castigadas; además de construir reportes que den cuenta de ello.
- Apoyar la integración de metodologías de modelos de provisión a distintas áreas del negocio de riesgo Retail (cobranzas, campañas, políticas, Capital, etc.).
- Monitorear la cartera de créditos en sus distintas etapas: vigentes, morosas, vencidas, renegociadas y castigadas; además de construir reportes que den cuenta de ello.
- Generar reporte periódico de test de suficiencia de provisiones.
- Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
- Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta,



entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
- Promover un contexto de alto desempeño, liderando la atracción, desarrollo y retención del equipo, con foco en inclusión, sucesión y alineamiento con la estrategia.
- Profesional con al menos 3 años de experiencia en cargos relacionados con análisis de datos y construcción o seguimiento de modelos estadísticos en la industria financiera.
- Conocimiento en modelos predictivos de riesgo, series temporales y estadística matemática.
- Dominio Intermedio de software estadístico y bases de datos SQL.
- Conocimiento de las normativas de la comisión de mercado financiero en relación a las metodologías de provisiones y normas de IFRS9.

Competencias/Habilidades:

- Excelencia en la Ejecución: atención al detalle.
- Trabaja en equipo.
- Visión y capacidad analítica

Somos un Banco en proceso de modernización y digitalización.

Equilibrio de vida personal y laboral, Primer banco en reducir la jornada a 39 horas!

Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente!

Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes.

Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas.

Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación.

En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca.

Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos.

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📌 67360 Analista de Modelos de Provisiones Senior (PLAZO FIJO, pre y post natal)) (Santiago)
🏢 Scotiabank
📍 Santiago