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Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol en Iquique.

Deberá ejecutar y asegurar, en terreno y oficina, los procesos del ciclo de vida del colaborador, actuando como contraparte operativa del HRBP y punto de contacto para líderes y equipos operativos. Opera bajo la gobernanza y playbooks de Finning, resguarda la integridad de los datos en Workday y sistemas asociados, y contribuye a la estandarización, estabilidad y mejora continua del modelo HR Consulting.

Funciones

- Brindar soporte integral y oportuno a trabajadores y líderes en todas las etapas del ciclo de vida laboral. Ejecutar procesos end‑to‑end de onboarding, movimientos internos, cambios de condiciones y salidas; gestionar documentación contractual (anexos, reemplazos, jornadas, teletrabajo, vinculaciones, desvinculaciones y finiquitos).
- Mantener información precisa, íntegra y actualizada en Workday y sistemas asociados (DEC, Geovictoria).
- Aplicar rigurosamente los playbooks, procedimientos y estándares definidos por el modelo HR Consulting. Utilizar checklists, controles y mecanismos de trazabilidad; identificar incidencias, riesgos y desviaciones.
- Actuar como contraparte operativa para HRBPs y líderes; coordinar solicitudes y derivaciones con Payroll, Compensaciones, Legal/Relaciones Laborales,



Salud Ocupacional y equipos de Sustentación Workday.

Requisitos

- Ingeniero Industrial, Comercial, Administración o equivalente. Con 3 años de experiencia en áreas de gestión y operaciones de RRHH.
- Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos, con 5 años de experiencia en áreas de administración de RRHH. Deseable experiencia en empresas relacionadas al rubro de minería y servicios a la minería.
- Conocimiento de plataformas como Data Services (ETL), Excel, SQL, Power BI.
- Tener residencia en Antofagasta, Iquique o Coquimbo.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

- Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol vigente.
- Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
- Nivel mínimo para postular: 3B.
- Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalado.

¡Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.

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📌 HR Consulting (Iquique)
🏢 Finning
📍 Iquique